第1个回答 2013-07-31
第一, 毕业一年内找自我,明个性。因为,像Carol这样的刚毕业的大学生在校时对自己的分析比较少,或者说他们根本就没有了解“我是谁”的意识,所以,摆在他们面前最迫切的问题是了解自己是个什么样的人。自己喜欢什么,能做什么,优势劣势是什么,自己的性格是什么类型,自己的价值观是何种类型,自己最想实现的是什么等等。只有明确了自我,明确了内在因素,才会有找到适合工作的可能性,况且适合与否主要是内在的衡量。所以,像Carol这样的刚毕业的大学生,在工作的第一年里大可肆无忌惮的去做工作去换工作,但要明确,做工作与换工作的目的是为了在实践中发现“我是谁?”,而且每做一份工作,每换一份工作都要有总结,同类型的工作不必再去尝试。通过一年的实践探索和时刻的自我反省总结是可以大概发现我是谁的。而且还可以做各种职业测评和寻求职业顾问的帮助。这一年的目的就是最大化的明确自我,找到自己。其实,这一年,就是你大学四年不谋业不为就业做准备的直接机会成本,而且因个人而异,这个成本可能会更大,会再牺牲你的几年宝贵青春。第二, 毕业三年内定方向,树目标。所谓好工作就是人职匹配,而人职匹配是要分析人和职业两个因素的,还要考虑人与职业互动这个因素。第一步我们分析了人的因素,这一步,要分析职业的因素并考虑人职互动的因素。我们要用两年的时间来发现适合你个性的职业。这个职业就是你适合发展的职业方向,可能是一个,也可能是几个,但最适合的理想职业只有一个,因为不同的职业是有其不同工作内容和任职要求的,所以,任何两个职业都是相斥不同的。这就为我们找理想职业提供了客观的依据。寻找理想职业有两个方式,一是理论上的职业筛选。即看各个职业的职业描述和职位描述,在衡量自己能否胜任工作内容和比较任职资格中最终圈定一些大概适合的职业。在这些职业中再进一步了解相应的一流企业和一流的业内人物,持续关注业内的动态,并了解业内人物的工作方式和生活方式,也要明确业内人物的一般入行要求和成为业内一流人物的实现路线。经过这番了解后,就可以去实践应聘了。二是在具体的工作实践中不断淘汰筛选适合的职业。在前一步理论的抉择下你所做的工作就不至于那么盲目了,所以,你可以依次尝试你理论上所圈定的职业,在工作中尤其是要注意工作内容和任职资格及工作方式的、这三个点,如果这三点与自己的个性匹配度较高,那就可以判定为适合的职业。在确定了理想职业后,接下来就是树立理想职业上的职业理想。结合自身追求,要确定你在理想职业上的目标,这个是你前行的动力和方向的标尺,有了这个目标,你才会产生工作的激情和发展自身的潜能,最重要的是立一个实现目标的期限,以便监督和激励自己。
第2个回答 2013-07-31
选择好自己的方向,要掌握一门技术,脑子要有真东西,这样才能长久。从就业形势来说,IT界计算机软件开发行业是比较不错的。
这是高薪热门行业,而且国内的软件行业正处在发展阶段,也是国家大力扶持的产业,企业对人才的需求也不断增加,即使在如此严峻的就业形势下,这类人才也能逆流而上。写软件很强大的,你可以随心所欲的写你自己想要达到某种目的的东西,像黑客病毒就是你想出来控制别人的电脑。熊猫烧香知道这个病毒吧,当时把整个亚洲的电脑都弄跨了,什么概念,但你不知道这却是一个人初中毕业生一个人整出来的,而他所用的技术就是软件编程技术,这可以用到军事、航空、医疗、电器、消费类电子等中去。很有发展前途的 ,以后的社会将是智能化社会,所用的技术就是软件开发技术了,所以我认为你现在还有这个机会,还是多多看往前方为好。如果你有想法的话你可以去“东方赛富学院”看看,他们在软件编程、嵌入式开发、android系统、手机开发等技术领域是非常专业的,老师也非常厉害,你可以去了解一下,我觉得会对你将来的发展有所帮助的。祝你好运~
第3个回答 2013-07-31
上面回答的人费话真多,直接照班有什么用。最重要的要降低自己合适定位。至于规划那要看选择的方向而进一步来定。全看自己