深圳红叶杰公司是一家什么样的公司?

如题所述

老板做过安利,经常组织所谓学习,其实就是吹牛洗脑!
在红叶做了几个月,1.老板目前在做另外平台,对硅胶基本没怎么管了,实际培训没有,大部分培训只是签个字。对硅胶没有长远规划了,估计也没想在搞实体。
2.本科或以上学历比例很少,没有积极上进的氛围,大部分人做事能拖就拖,能划水就划水,下班宿舍玩游戏,甚至所谓的技术核心人员也是这样,休息就是游戏,最可怕是放假基本躺一天,饭都可以不吃。又不能脱产学习,所以你想抽时间看书学习上进是不太现实的,基本没时间也没有氛围。
3.效率很低,自来水发黄半个月才处理好,宿舍空调报修半个月了还没来修。发工资拖拉,合同20号,一般拖到28号发。请假超过一个星期的,工资给你压半个月。离职再给你压半个月。
4.工资较低,按深圳最低2200每月,平时加班1.5,周末两倍。实习工资(平时上班22天 2200,周六加班两倍800,平时每天加班两个小时44乘18.75=825,总共3825。如果碰上国家法定节日是周六减200)。说实习4000是忽悠人的。转正有个所谓绩效500左右。说是高新技术企业,专利是烧杯,滴管,玻璃棒,每年都会花钱去申请垃圾专利包装,不相信的可以去三楼研发部,进门两边墙上自己拿专利本看
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2017-02-13
呵呵,一星都不想给。是一个要多坑有多坑,深圳最极品的公司,没有之一。不知道此条评论会不会被屏蔽。请相信我,所有关于这家公司的好话都是刷的,人事刷的,因为找不到人哪,毕竟人家是做网络营销的,这问题都是他们自个儿抛出来的。那么多公司你不去问,偏偏问这个垃圾公司。
1、包食宿,夫妻房,我呸,八人间,木有夫妻房,一个10平米的单间要不要,睡得跟猪圈一样,伙食跟猪食一样,别问为什么,食堂是老板娘亲哥承包的,多少得抽点油水。重要岗位都是自家亲人担任的,所以绝对没发展前途。
2、工资绝大部分处于3K-4K之间,刚毕业觉得挺多是吧,呵呵,图样图森破,工作到死也不会给你涨工资的。深圳关内刚毕业5-6K很常见,当然你肯定想到了房租和伙食费贵,那我告诉你,关内工资半年一涨,涨幅也是500+,办公室高端大气,周边全是高档大厦,让人就有干劲,生活也极为方便,再说,住自己的,吃自己的,能差到哪去,总比吃猪食住猪圈好。位于石壁村坐地铁到关内都要一两个小时的红叶杰根本望尘莫及。好吗?
3、经常给你洗脑,要懂得感恩,感恩公司,感恩老板,就是让你累死累活也不要求涨工资,公司能养活你就要感恩,艹,我们不仅要养活自己,也要养活以后的老婆孩子父母,好吗,就那点工资以后得喝西北风。名义上送你去学习管理,实际上就是高级的洗脑,学费还从你的工资里面扣。然后满一年返还,呵呵,多数人没支撑一年,学费打水漂~。工作一年,存款不到1K。
4、每天10小时的工作时间,每周休息一天半。养了一堆只知道嬉笑怒骂的闲人。什么工作技能都学不到,每天就知道开例会,玩电脑,工作一年后,看着自己的同学娶妻生子,买房买车,你就等着面对现实吧!
5、去各大院校招聘大学生,把一群青涩单纯懵懂的大学生骗过来又是一顿培训洗脑,选出自己认为不错的,然后淘汰自己不想要的,结果很多大学生初到深圳,人生地不熟,就被公司抛弃了。美其名曰:这是一堂让你看清社会有多残忍的课。为什么谁是被骗了呢?招聘时说底薪3800吧,记住是底薪,你来后呢,底薪2030(深圳最低工资标准)+绩效+加班费=3800,还是满打满算,事实证明,一般员工只拿到3500左右,IT设计部的甚至只拿2900的。
6、莫名其妙扣工资,从员工身上榨油,迟到乐捐,忘打卡乐捐,吃东西乐捐,没带工牌没穿工衣乐捐。放眼望去,深圳没有一家公司这么极品的。
7、买的是深圳最低档的医疗保险,养老保险和公积金三个月转正后才开始买,正规公司入职即购买。
8、12个月的工时,只领10个月的薪水。不要问为什么,没有带薪年假,没有季度年终奖,没有节假日红包补贴,没有开工利是,所有与福利相关的名词与红叶杰绝缘,因为老板农民出生,穷怕了,就特扣,老板娘也是一个只知道呱呱乱叫的农村妇女,有钱才打扮的人模狗样,对待员工跟奴隶一样。从不知道尊重。
....还有很多,懒得写了,从红叶杰出来后就后悔了,后悔出来的太晚了,堂堂一个本科生,去一个工厂打杂,过着与深圳格格不入的生活,错过一年最佳发展时期。。。
第2个回答  2014-08-11
对红叶杰的感受:
1.让每个人找到自己的目标,让我们的人生有了奋斗的方向!
2.找到自信,变得有野心,有竞争性,有结果意识,靠价值交换
3.只凭能力说话,而不是凭工作年限,他能让有能力的人快速的成长升职
5.提供各种培训学习的机会
6.外贸业务环境好,同事们不仅是业绩PK 竞争对手,而且还是好朋友,团队之间关系友好
7.外贸前辈都会用心认真教新业务
8.业务部每月发奖金,还会开动员表彰会,让业务每个月都充满信息
9.公司内部组织各种工作需要的培训
10.最激动的要数感恩父母奖拉,可以带父母一起去旅游,让父母倍感荣幸
第3个回答  2014-08-12
我在红叶杰工作一段时间了,感觉挺好的,比如说:
1、待遇很好呀,工资水平高,最低都有差不多4000呢
2、培训系统完善。很注重员工的培训,公司里有自己的商学院
3、公司里住宿空调,洗衣机,热水器一应俱全
4、生活几乎用不着花钱,包三餐和住宿
5、老板出钱培训,每个人一万多块钱的培训费都是公司出,免费送优秀的员工去中旭学习
6、公司不是以资料提拔人才,能者上庸者下,很多高层管理者都很年轻但是特有才的
8、穿公司发的统一的服装,一个星期几乎花不着钱
9、公司提倡分享共同进步
10、公司正处在高速发展期,提升机会大
第4个回答  2014-08-16
公司很注重人才的培养,目标是把员工变成股东,让员工与公司一起成长发展,并且只要你业绩突出,能力出众,就有机会获得公司提供的免费外训的机会。
相似回答