办公室行政负责执行公司制度，及时录入和整理行政人事信息，向上级提供数据分析。以下是办公室行政职责的整理，供参考：
办公室行政职责1
- 负责接待工作，包括电话接听和客户来访，保持前台区域整洁。
- 管理公司文件分发，记录分发情况并保存。
- 负责办公用品采购和设备维护。
- 处理报刊订阅、快递收发，以及绿化维护。
- 执行考勤制度，汇总员工考勤并督促外出登记。
- 协助组织公司活动和预订场地。
- 及时汇报问题并提出改进意见。
- 完成上级领导交办的其他工作。
办公室行政职责2
- 协助管理行政、后勤和安全事务。
- 负责规划和基建管理。
- 维护公司公共关系。
办公室行政职责3
- 接待公司来访人员。
- 管理电话转接和记录。
- 协助人事行政部门处理文书工作。
- 汇总考勤记录并处理异常。
- 协助人事行政事务和后勤管理。
- 完成上级领导交派的其他工作。
办公室行政职责4
- 管理办公室设施和用品采购。
- 负责文件制作、校对和印刷。
- 处理费用报销和财务辅助工作。
- 准备会议、活动和采访。
- 安排顾问和领导行程，预订并登记。
- 协调合作方行程并处理要求。
- 完成领导交办的其他工作。
办公室行政职责5
- 处理日常行政事务。
- 配合其他部门工作。
- 监督和执行规章制度。
办公室行政职责6
- 策划和执行公司文化建设。
- 策划团建活动，丰富员工文化生活。
- 营造良好的办公环境和氛围。
- 监管重大事项执行，辅助高管。
- 处理后勤工作，包括前台管理。
办公室行政职责7
- 制定和修订管理制度，规范员工行为。
- 按照采购规定进行物资采购和存放。
- 管理采购合同档案。
- 负责日常会务接待。
- 管理公司证照和印章。
- 负责卫生管理。
- 处理日常费用结算。
- 管理票务。
- 收集整理报销单据。
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