复试问题，人事面试面什么啊？

Question

本人应届毕业生，专业是计算机科学与技术
周四我得知，某计算机公司通知我去面试。礼拜五上午十点我便过去面试了，面试的时候问了一些技术方面的问题，而且之后还做了性格测试。面试过程总得来说还不错，然后公司说让我回去等消息。下午的时候我便接到电话，电话里说让我周一去做复试，人事面试一下。我想请问一下有经验的人，这个复试面试什么？
是人事面试么？人事面试又面什么呢？
我在线等侯答复 谢谢

Answer 1

1.人事面，即HR面试，是指公司负责人力资源（Human Resource,简称HR）工作的员工或管理者对你进行面试，一般HR面试是考察应聘者的基本素质，以确保应聘者的个人素质与公司及岗位的要求相匹配。
2.常见的问题：
1. 为什么你会应聘我们公司？
2. 我们公司有什么吸引你的地方？
3. 你觉得你有什么优点，为什么比别人强？
4. 你觉得自己可以胜任这项工作么？

Answer 2

经过一轮面试以后，这次应该是领导级别的来亲自看人，这些头头们不会再测试你的专业技能了，他们看中的是你的综合素质，谈吐礼仪，思想层次，阅历等等，记住一定要谦虚，还要诚实，别说大话假话，领导都是人精，人家一下就听出来你的破绽，反而谦虚低调做出一副一直很努力的样子，最好有能吃苦的经历说说那更好。企业跳槽的人太多，都爱要勤奋吃苦的新人，这是最重要的。本回答被提问者和网友采纳

Answer 3

复试重点：
1、专业知识深入了解，
2、人品及性格特点与岗位匹配，
3、工资意向。

Answer 4

自我介绍
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人际关系处理能力
职业规划
应急处理和日常处理能力