在公司工作，我们的目的就是得到生活必须的报酬，公司在衡量一个人应付报酬的 多少，要看个人给公司创造价值的多少，而充分体现自身的价值就是关键。在职场中应 该如何体现自身价值呢？通过我的工作经历，将体现个人价值的关键点提出来，希望能 给新入职场的人一些帮助。
首先你要有一颗坚持不懈的心。
公司在挑选需要的人才时，除了考量学历的差异，最重要的是看重工作经验。在同等行业中的工作时间的长短，在同行业中工作成绩和工作表现，都是重要因素。频繁更换公司会让面试官觉得你的工作稳定性非常不好，频繁更换行业会让面试官觉得你的职业稳定性不好，总是三心二意，对你的评价大打折扣。奉劝新人在选择职业时，一定要慎重，一旦选择就要坚持下去，积累工作经验，稳定踏实的去工作，为了日后的职业升迁打下坚实的基础。
稳定的工作经验，最基本的是建立在时间上。
3年坚持，你已经在同行业中了解了本职工作的特点，初步掌握工作方案，能应付日常的工作内容，处理工作中出现的一些情况，并懂得在无法独立处理问题时，寻求必要的帮助。
5年坚持，你已经对工作有了深刻了解，了解行业规则和特点，能独立处理突发情况，并在工作中提出对工作有意的建设性意见，帮助提升工作效率。
8年坚持，你对现有的工作能得心应有，能在工作中发现不足并提出改善建议，充分改善工作状态，令工作事半功倍，并能针对提出的改善建议进行监督实施和对已经实施的项目提出在更加合理化的建议。
10年坚持，如果你表现优异，你已经是一个部门的管理者，能够带领团队解决工作问题，改善工作效率，并按照公司要求制定发展战略和发展方向，能够培训新人增加公司的新鲜血液，你已经是公司不可或缺的一员了。
工作经验是无法用任何金钱买到的，在工作中不断进取，不断提升自我。如果默守陈规，工作不认真，不积极，不主动改善工作效率，即使10年，你也许还只是个公司的小职员，一事无成。主动工作，主动改善工作效率，坚持职业操守，相信自己一定能成功。
在工作中永远坚持学习，不放弃提升自我。
在工作中，永远不要放弃学习，不断提升你的职业价值，这是永远不会落伍的方法。在工作中，首先将本职工作的知识学习扎实，采取理论实践相结合的办法来学习知识和技能。多请教前辈和领导，学习前辈在实际工作中总结的经验，能节省很多时间，也是尽快进入工作状态的捷径。利用学习的知识不断改善自身的工作状态，改善工作效率。降低成本，增加效率，减少浪费，增强企业形象，这些方案的提出都会增加公司对我们自身价值的衡量提升，给自己更多升值和加薪的机会，让学习创造价值。
在学习本职工作的基础上，利用业余时间不断丰富自身的知识，学习其他除了本职工作以外的知识，也是我们必须要做的。所谓艺多不压身，多掌握一门知识使我们对公司各个部门工作都能有所接触，只要有机会我们还可以针对别的部门的工作提出好的改善建议。这样一旦有机会参与其他部门工作，你便可以尽快进入学习状态，也让公司领带对你刮目相看。
如果你只是做你自己能力范围内的事情，那么你就只能在那个小圈子里发挥。对于关注其他部门的工作，这是在能够保障本职工作完成的情况下。不要总是抱怨自己的工作多，只有高压的环境才能让你成长，不要总是对领导分配你额外的工作感到反感，也许领导是为了看看你其他方面的能力。
不断提升自我价值，充分体现在身的优势，采取理论学习和实践相结合的方法来不断进取，才能在职场中立于不败之地。
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