文职人员转军官的方法

如题所述

文职人员转军官的方法如下:

由于我军文职人员担负的职责任务与现役军人有明显的区别,现役军人需要参加军事训练和非战争军事行动,承担着作战支援保障任务。所以,一般情况下,军队文职人员是不能转现役的。

但文职人员可以作为专业技术军官的补充来源之一,是有机会转成现役军人的!如果非现役文职工作成绩优秀,而且单位也有需要,可以由单位申请上级部门批准将其转为现役军人。

军队文职人员是指在军民通用、非直接参与作战,且社会化保障不宜承担的军队编制岗位,从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。

文职人员不是现役军人,没有军籍,但属于在军队规定的编制岗位工作的人员,是军队力量构成的重要组成部分。

这意味着军队文职人员也是军队的人员。文职人员和文职干部,虽然名称很相似,其实差别很大。文职人员与文职干部分属不同管理体制,依据不同的政策法规体系实施管理。

区别主要有两点:一是文职干部是现役军人,除没有军衔外,其他管理方式与现役军官一样,而文职人员没有军籍,属于军队使用的非现役人员。二是文职干部实行任命制,而文职人员实行聘用制和岗位管理,通过签订合同明确聘用双方的权利义务、约束相互之间的行为。

文职

文职人员制度的建立明确规定了军队人员由军官、士官、义务兵、文职人员等四类人员构成,现有的文职干部、非现役文职、非现役工勤人员、职工制度将向统一的新型文职人员制度并轨。

文职干部的政治待遇和生活福利待遇按照现役军官的有关规定执行,工资水平与相应级别的现役军官相同。

文职干部承担着与现役军官基本相同的义务,享有与现役军官同等工作、学习、参加政治生活、获得政治荣誉和物质鼓励的权利;与现役军官依隶属关系和所任职务,构成上下级或同级关系,工作需要时可改任现役军官。

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