00问答网
所有问题
恒星学院组织学生工学交替,抽取60%的工资,是否违法
如题所述
举报该问题
推荐答案 2012-12-15
那要看给你分配的工作岗位是否跟你的专业有关。如果只是假借工学交替的理由,把你们送去流水线工作,那就是利用学生的廉价劳动力为一些企业或工厂工作,学校从中收取相应的回报,那就是违法的,不合理的、违法的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://00.wendadaohang.com/zd/jB0ZejejZ.html
其他回答
第1个回答 2012-12-15
工学交替是将课堂学习和岗位工作交替进行的一种新型人才培养模式。模式不是违法的,只有看你的领导和学校在履行职责时是否违法
本回答被网友采纳
相似回答
学校强制实习赚取人头费
,学生
是学校赚钱的工作吗?
答:
学校强制实习赚取人头费,学校肯定不可以强制学生实习赚取人头费的,
这是一种违法行为
。盐城技师学院被曝光,强迫学生到指定的工厂实习,还指明实习与毕业时挂钩的,如果不参与实习,那么是无法拿到毕业证的。还说这是所谓的“工学交替”“顶岗实习”,其实是为了赚取人头费。学校安排中...
提前离职,有要求月结的却以年结方式的
60%
算
工资,
有
违法
吗
答:
劳动者辞职的,
用人单位按照60%结算其工资是违法的
,用人单位的行为属于一种变相的克扣工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时...
工伤后工厂只给
60%的工资
这样
违法
吗?
答:
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人
工资,
是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月...
试用期后被老板辞退
,工资
只收
60%,是否违法
。
答:
违法,
可要求双倍
工资,
经济补偿金
大家正在搜
恒星和行星的区别
恒星是什么
行星和恒星
恒星的形成
地球是恒星吗
离地球最近的恒星
最亮的恒星
交替的意思
恒星有哪些
相关问题
大专学生工学交替是在第几年
工学交替适不适用最低标准工资,工作不对口,
我是职业学校 马上学校组织去工学交替 必须参加 我不去不给毕...
“工学交替”是什么意思?
专科(大学)以毕业证要挟强制参加工学交替怎么办
什么是工学交替?
青岛恒星学院好吗??????????
恒星学院 老师 待遇怎么样