缴纳养老保险的会计处理，企业通常设置管理费用、应付职工薪酬等科目来核算，相关的会计分录该怎么做？
企业缴纳养老保险的会计分录
1、计提的时候：
借：管理费用——单位社保费等
贷：应付职工薪酬——单位社保费
2、缴纳的时候：
借：应付职工薪酬——单位社保费
其他应收款——个人社保费
贷：银行存款
应付职工薪酬是什么？
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，新会计准则下，应付职工薪酬具体内容有职工福利费；职工工资、奖金、津贴和补贴；住房公积金；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；非货币性福利；工会经费和职工教育经费；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出。
其他应收款是什么？
其他应收款是指企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。其主要内容包括应收的各种赔款、罚款，如因企业财产等遭受意外损失而向有关保险公司收取的赔款等；应收的出租包装物租金；备用金；应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费；预付账款转入；存出保证金；其他各种应收、暂付款项。
企业向年老而永久丧失劳动力的员工发放养老保险时，可以设置管理费用、应付职工薪酬等科目核算，具体的账务处理怎么做？
养老保险会计分录
1、计提时
借：管理费用--工资
管理费用--社会保险费（单位部分）
贷：应付职工薪酬--工资
应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）
2、发放工资时
借：应付职工薪酬--工资（应发数）
贷：其他应付款--社会保险费（个人部分）
银行存款（实发数）
3、缴纳社保费时
借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）
其他应付款--社会保险费（个人部分）
贷：银行存款
管理费用是什么？
管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。
管理费用包括：企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、业务招待费、诉讼费、董事会费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费等。
其他应付款是什么？
其他应付款是指与企业的主营业务没有直接关系的应付、暂收其他单位或个人的款项。
其他应付款包括：应付租入固定资产和包装物的租金、存入保证金、应付统筹退休金、职工未按期领取的工资等。
应付职工薪酬是什么？
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬具体包括：短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。