哪工作适合老年人

如题所述

老年人的年龄较大,外出找工作时可能会遇到很多单位不愿意用的困境,担心老人的身体和安全问题。那么,有哪些工作适合老年人呢?
1. 司机:70周岁以下的老年人可以驾驶,可以从事网约车工作、开出租车或蹬三轮车。如果体力允许,这可以是一个不错的选择。
2. 开店:如果找不到工作,可以考虑自己开个小店,比如蔬菜店或水果店。这样既可以看摊,又可以赚点零花钱。
3. 门卫人员:很多工地或单位都会招聘门卫,一般招聘的年龄较大的门卫较多。虽然工资可能较低,但也是一个适合老年人的工作。
4. 保洁员:很多单位的保洁员都是老年人,因为这个工作年轻人不愿意做,工资也相对较少。如果老年人愿意做,也是可以的。
5. 绿化管理员:道路两旁或是一些单位的绿化带需要绿化管理员,老年人体力好的可以做这个工作。这个工作可能会比较累。
6. 收废品:很多老年人收废品,在各小区,一边收废品,一边捡废品,收入还可以。只是有点脏,有些累。
7. 老年模特:如果老年人的身材还可以,可以找到老年模特的工作,穿老年人的服装,每天拍摄。
随着老年人就业等相关话题频繁登上热搜,低龄老年群体的求职需求正逐步被外界看到。目前大部分招聘平台基本尚未面向老年人开辟专区,老年人在求职过程中仍以线下、朋友介绍等方式为主要渠道。去年8月,面向老年人开展招聘的中国老年人才网正式上线。在该平台上,记者与几位正在找工作的老年人展开了对话,这些老年人年龄普遍集中在55-65岁之间,其中不乏本科甚至研究生的高学历。但这些高学历老人在求职过程中屡屡碰壁,甚至遭遇无企业问津的情况。有老人表示,自己的职业选择十分受限,仅有保洁、保安这样的基础岗位可选择。那么在基础岗位外,老年人再就业究竟还能做些什么?
一方面,随着我国老年人口的文化水平越来越高,他们能涉足的岗位也越来越多。但从目前老年人求职情况来看,不少老年人了解就业岗位的方式仍以朋友介绍等线下渠道为主,所做工作也为保洁、门卫等较为基础的岗位内容。线上端,除中国老年人才网之外,大部分主流招聘平台尚未设置老年人服务专区,但部分岗位标示了“招聘退休人员”等字样。
另一方面,老年人就业具有多元性,具备专业技能的老年人通常就业意愿相对较高,如医生、教师等职业。让老年人就业保持供需平衡,提升他们的社会参与度很重要。除了要注重技能和岗位上的平衡外,还应考虑让老年人适应数字化时代的变化。提高老年人在数字化时代的素养,也是为他们的就业赋能。此外,用人单位也要提供更多机会,让就业和供需匹配起来。
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