优秀的管理者在面对任务时首先要树立强大的责任感和使命感。
优秀的管理者要有担当意识和担当精神，克服逃避思想和等待观望心态，要扛起该扛的责任、尽到应尽的义务，要想干事、能干事、不怕事，才能真正有所作为。
要有担当本领，克服自满和懈怠，自觉加强学习，加强实践，虚心向领导、同事学，向专家、基层和群众学。
要有担当魄力，作为领导干部，做到平常时期看得出、关键时候站得出、危难时刻豁得出。
平时工作中要结合岗位职责和任务要求，勤学习、善思考，科学谋划工作思路，精心制定工作计划。
首先要以身作则，有原则，讲立场，一视同仁，这些德行要当先；
其次是具备专业的管理能力，能够帮助大家梳理流程搞定问题提高业绩；
再次就是注重沟通和换位思考，高情商的管理者更能与人轻松合作。
提升自己的业务素质和道德素质，最后，敢于承担责任，敢于担当，这样就可以成为新时期有担当作为的管理干部，这几样是必不可少的，当然还有其他比如自己的政治素养与国家保持一致，自己的文化素质不断的提升，自己的综合实力也不断的加强，这样你会越来越强大，才能成为优秀的管理干部！
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