公司不给员工交公积金违法吗

Question

如题所述

Answer 1

公司不给员工交公积金违法。
公司不给员工交公积金属于违法行为。如果公司未为员工办理公积金账户，住房公积金管理中心将责令其限期办理；逾期不办理的，将面临一万元以上五万元以下的罚款。即便办理后，如果公司不缴纳或少缴纳公积金，管理中心同样会责令其限期缴存；若公司逾期仍不缴存，员工可以申请人民法院进行强制执行。这些规定旨在保障员工的合法权益，确保其能够得到应有的福利。
公司不给员工交公积金的危害：
1、增加员工的经济负担：由于公积金具有住房贷款利率优惠等功能，公司不交公积金会导致员工在购房时无法享受这些优惠，增加其经济压力；
2、影响员工的福利权益：公积金是员工的一项重要福利，公司不缴纳会直接影响员工的福利待遇；
3、损害公司信誉：不依法缴纳公积金的行为可能会被曝光，损害公司的公众形象和信誉；
4、承担法律责任：公司可能因违反相关法律法规而面临行政处罚，包括罚款、责令改正等；
5、影响员工稳定性：员工可能因为公司不缴纳公积金而选择离职，从而影响公司的人力资源稳定性。
综上所述，公司不给员工交公积金是违法行为，会增加员工的经济负担，影响员工的福利权益，损害公司信誉，承担法律责任，并影响员工的稳定性。
【法律依据】：
《住房公积金管理条例》
第三十八条
违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。