劳动法节假日工资规定是怎样的

Question

如题所述

Answer 1

你好
1、法定节假日加班，支付三倍的工资，不是增加三倍工资。比如基本工资20元，法定假日加班就是20*3=60元。
2、附劳动法的规定。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
望采纳，谢谢~

Answer 2

这个问题度娘是知道的，你可以百度一下。