第1个回答 2017-11-15
以下是个人主观理解：①公司非常这个岗位缺人，抱着试一下万一这个应聘者合适的心态②明知你通不过，还要让你去，这个牵涉到HR的一个宣传招聘成果，HR在做向领导做汇报时可以说我这周邀请了多少多少个人过来，这次招聘宣传的影响力怎么样(猜测)③正在招聘的其他岗位非常缺人，并且没有什么要求，这种情况下，你去了公司，公司会说你在这个岗位上什么和什么不合适，建议你走另外一个岗位，表面上当然也部分可能是实际上想给你提供其他岗位的就业机会。最后，如果这个岗位你喜欢，那就去这是没商量的，有机会为何不利用，如果是骗局，人是活的，出门就走。如果这个岗位你再三思考都觉得非常不好，那我建议你可以不去，准备其他面试，拉黑邀约人的电话。若你现在对工作没什么打算，可以去看看，多看多积累总是好的。