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不符合还让你去面试
不符合
要求为什么还叫
去面试
hr打电话前简历都不看吗
答:
第一,如果你没有做过这个招聘的职位甚至都没有听过这个岗位,那就不要去了,因为投了也没有任何回声。这只会让HR觉得这个人是急病乱投医,不专注,没重点。第二,如果你的情况
不符合
岗位职责的部分要求,但是任职标准都符合,那是完全可以投递简历的,因为同一个职位名称,每个企业所定义的岗位职责...
电话
面试
时面试官说不适合面试的岗位,但是却叫
你去
真人面试,什么...
答:
第一是这个面试官毕竟也有自己的kpi,他也需要
去面试
一定数量的员工在这个月他的工作才能达标,所以你可能只是他邀请来凑数的 第二个像其他小伙伴说的,他可能确实是想要看看你是否合适,其他的岗位因为一个公司他会同时招很多岗位 第三个,现在很多人投简历的时候,其实简历投不同的公司却用同一个也就...
为什么很多时候明明条件
不符合
,还要约
你去面试
?
答:
这就是有些人条件
不符合
,但是公司还是会要求你参加
面试
原因,因为他们不想放过一个人才,所以他们会选择
让你
参加面试。我们公司也是这样,在面试的过程中发现许多人才,而且都被优先录用,如果从专业知识分析,他们并不符合我们公司的录用条件,但正是凭借自身的优势,依旧进入公司,这就是知识的魅力。其实...
明明条件
不符合
,为什么hr还要约我
去面试
?
答:
第二种情况可能就是公司比较缺人,于是就会放低一公司的要求,于是让大家来进行
面试
,可能在面试的过程当中,你的表现确实不太符合公司的要求,无法去胜任这份工作,因此HR就拒绝了大家。这两种情况在现实生活当中都是比较常见的,如果说大家深知自己的能力
不符合
这家公司的要求,要么选择试一试,要么选择去...
面试
邀约明明
不符合
,为什么还一个劲的要我去
答:
你去
了公司,公司会说你在这个岗位上什么和什么
不
合适,建议你走另外一个岗位,表面上当然也部分可能是实际上想给你提供其他岗位的就业机会。最后,如果这个岗位你喜欢,那就去这是没商量的,有机会为何不利用,如果是骗局,人是活的,出门就走。如果这个岗位你再三思考都觉得非常不好,那我建议你可以...
明明条件
不符合
,为什么还会约我
去面试
?
答:
1.公司看到你很期待这份工作,想给你机会再次
面试
,主要看你的人品问题 你投了简历,去了面试,说明你很想求职这个岗位,面试官觉得你各方面很不错,尤其是工作经验,他对你说,你不是211大学,但他应该没对你说,你被淘汰之类的话吧,他只是想看你怎么没回答,拿什么优势来胜任这份工作。他这是在...
为什么面试,复试没通过,还叫你再
去面试
一趟
答:
那是因为你们中意的
面试
者没有在规定的时间内到岗而且还没待遇比你更合适的人,只能在回头来找你啦。个人猜想
搞不懂简历
不符合
HR为何还抽风一样
让去面试
答:
一是有可能你的某些特长 恰好
符合
他们的需求 二是条件只是忽悠人的幌子 三是满足某些利益者的需求吧
面试
了一定会就会要你吗?为什么有些看到简历
不符合
要求的也叫人去面 ...
答:
简历不付合要求没关系的,也许见面了,人的能力付合要求就行了,相差不大的专业之间,是可以用的。所以有
面试
机会还是要去试试的,再说了,你也去看看他们的公司,看看,是否对你的口味,工作是双方都在挑选的。
我在网上投了份简历 条件
不符合
但是打电话要求我
去面试
去不
去啊
答:
可以前去试试,不一定条件
不符合
它就一定不会录用你,有机会就要把握住机会。专业不对口很正常,现今生活中专业不对口的多了去了,它光凭材料其实无法确认你是否为它所需。
你去
了自信的展示自己,说不定会有些许机会让它决定抛开你的条件不符而录用你。只需要认真准备,到时候自信又准备,不要慌慌张...
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