给公司造成重大损失怎么办？

因为自己的问题，导致客户退货重做，价值16万，在不辞职的情况下，怎么办？罚款是肯定的，怎么罚呢？求法律支援！

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推荐答案推荐于2017-09-09

《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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第1个回答 2012-12-21

单位无权罚款，这不属于法定赔偿事由，原来有罚款的规定的法规，但是已经失效了。如果你有故意或重大过失单位可以辞退你。

第2个回答 2012-12-20

赔什么赔？最多就是赔一月工资的知么？放牛的丢牛了，放牛的赔得起么？？
不是你故意的就问题不大。老板损失是大，但这风险应该是老板担。
我的员工也发生过内似的事，工人赔不起的，只好自己担了哦。

第3个回答 2020-12-23

造成公司损失怎么办

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