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提涨工资的时候应该怎么套路老板?
如题所述
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推荐答案 2020-09-03
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想让
老板涨工资
,
怎么
对他讲比较好?
答:
1、找你的直接上级或者人事负责人谈
。有句话说,会哭的孩子有奶吃。这句话在职场也是同样受用的。你要学会去主动,这样才能引起别人的重视。而你的直接上级和人事负责人和你的薪资有很大的关联,所以第一步找他们,一定是对的。他们也可以成为你和老板之间的桥梁,好让在你正式找老板之前,给老板充分...
工资
太少
怎么
跟
老板
谈
答:
和
老板
谈
加薪的时候
,一定要客观的告诉老板你的工作内容是什么,你现在已经取得了什么样的工作成绩,未来你的工作方案是什么,你能给公司带来哪些收益,你的价值是什么。所以你可以这样和老板说,“老板,我来咱们公司已经三年了,从大学毕业进入公司到现在工资一直没有涨过,在去年的公司年底业绩考核中,...
年底了,
如何
优雅的向公司
提出涨工资的
要求?
答:
方法套路如下:1谈判要有料。用业绩说话,凭能力办事,这是最重要的。2预期要美好
。从公司运营角度而非普通员工角度给领导提交项目计划,管理建议等。3
要有前戏
。至少提前三个月表现突出再谈,让老板认可你;要像愣头青一样的去谈,老板很有可能觉得意外或莫名其妙而拒绝你。4
莫耍小聪明
。在公司要成为...
如何
与领导谈升职
加薪
答:
哭穷、辞职威胁等方式
,这样谈升职加薪的套路,不但起不到效果,有的时候还可能会起到反作用,这些都带有情感绑架的意味。奉劝,这样的坑不要踩。即使当时领导不说什么,像是威胁辞职这样的方式,后面领导也会找好备选人员之后,进行替换,这在很多公司都会真实发生。以前朋友所在的公司就是这样,一位...
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