不同形式的工作。做法律事务是在单位工作，朝九晚五是最基本的，而律师除了是公司法律制度的一部分外，大部分时间都是自由安排的，可能是朝九晚五，也可能是996997。。。取决于业务需求；工作范围不同。法律事务基本上是处理与本单位有关的法律实践，甚至实际上还有许多非法律事务，如纪检、合规、风险控制等；而律师不能局限于一个单位、一个客户的业务，专注于一个行业是有的；工资来源不同。法务的薪酬基本上是固定的，即使有浮动，也有上下限，基本上不可能超越单位的业务线，毕竟法务的定位一般在中间或后台部门；除公司制度外，律师通常与个人或团队的业务规模和收入有关；不同级别的保护。
法务工作相对稳定，环境、对象、薪酬基本固定。律师的盈亏相当于自己，大多数律师甚至要承担社保、管理费、年检费等高昂的费用，至于日常的工作差旅、办公费、交通费、餐饮费。。。毫无疑问，律师这样做的风险是自己承担的。协调的目标是不同的。由于法律事务在单位内部，处理好内部关系，包括部门之间的协调和同事之间的沟通，比处理好外部关系更重要。由于律师的独立性，在内部合作中不仅要关注内部关系，还要处理与当事人和有关部门的外部关系。
职业前景不同。法律事务的路径一般可以通过本单位的人事图或职务结构图看到，或者转移到业务线，或者在该业务线逐步晋升；律师要看表现，看专业水平。绩效可能不完全代表水平，但代表响应水平；水平可能不会带来绩效，但水平是基础；资历明显，晋升渠道狭窄。在国有企业的法律部门，有20或30名员工。每升一级，你的薪水都会涨一点。
但成绩主要是看工作年限，与工作能力基本无关。晋升到一定水平后，再想晋升到领导层，还要取决于背景、人脉。当然，当人才短缺时，一些非常有能力的人可能会进入领导岗位。但总的来说，领导职位很少，不可控因素太多。
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第1个回答 2022-05-13
我认为最少三年，增加自己的实践演练和丰富的答辩能力以及多学习怎样待人接物，能有更好的未来。
第2个回答 2022-05-13
我个人觉得还是直接进公司做法务更好，因为这样也可以从小从底层做起，也是可以锻炼自己的能力的，否则你在律所熬几年再去公司，还是要从头做起，从底层做起的。
第3个回答 2022-05-13
我个人认为这不是可以一概而论的，首先需要看你去什么样的公司做法务，如果公司非常高端，是可以选择去做法务的，如果去的律所是一些比较小的，工作非常辛苦，并且熬几年以后也不会有很大的作为。
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