丈夫打工意外死亡,赔偿金打入公司账户,是被骗了吗?

如题所述

家庭中的主要劳动力通常能够外出工作,不幸的是,事故真的令人担忧,劳动者死亡后的赔偿可以看作是对死者家属的一种安慰,然而,事情有两面性,这笔突如其来数额相对较大的钱,也会给死者家属带来分裂的麻烦,一旦发生纠纷,如何处理分配?

        首先,明确死亡赔偿金的分配对象,死者的近亲必须是分配的主体,但近亲又是什么呢?毫无疑问,妻子和孩子是死者的近亲,在一些地方,父母被排除在外,这导致了一些纠纷。因此,一些家庭为了避免这一问题,要求在其成员死亡后将赔偿金存入父母账户进行分配,但在法治实践中,近亲不仅包括妻子和孩子,还包括父母、兄弟姐妹,他们可以分配死亡赔偿金,因为死亡赔偿金不是针对死者的生命本身,生命是无价的,而是针对死者的法定继承人死亡后应获得赔偿的可继承财产未来收入的减少,因此其近亲属有权要求损害赔偿。

      其次,明确死亡赔偿金的性质。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》否认死亡赔偿金不是死者生前应当承担的赡养费和赡养费损失,并明确规定死亡赔偿金的性质是对死者未来收入损失的赔偿,一般固定为20年,这就界定了死亡赔偿金的性质,第三,明确死亡赔偿金的分配原则。既然性质已经明确,也就是说,死亡赔偿金是死者未来的财产,就应该按照相关的继承方式进行分配,妻子、子女和父母应当是第一顺序继承人。

      如果这些人失去了继承权,他们应该是兄弟姐妹。一般来说,遗产应按继承顺序平均分,如果厘清上述法律关系,死亡赔偿金的分配问题就迎刃而解了,然而,如果案件走上法庭,显然会将亲属关系推向反面,在死亡赔偿诉讼的分割中,法院将首先运用调解手段进行处理,调解不成的,应当依法判决,但许多案例表明,大多数案件都会在调解过程中得到解决,当然,开阳县的死亡赔偿金分割纠纷最终通过调解达成了协议,妻子吴某最后表示,愿意为夏某和前妻所生子女预留教育费和生活费,只要求分15万元,夏同意了。

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第1个回答  2021-04-23
工伤人员的社保是由公司进行办理的,社会保险也是以单位名义办理的,工伤赔偿的钱先进入公司的账户,再由公司支付给个人。这是有相关规定的。不针对个人。
第2个回答  2021-04-23
不是,这个是再由公司打给你的,当然,你有问题可以去找公司的,公司不会拿你这钱的。
第3个回答  2021-04-23
肯定是被骗了,因为赔偿金可应该是打入到自己的个人账户的。
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