00问答网
所有问题
某公司月成本考核例会上,各部门经理正在讨论、认定直接人工效率差异的责任部门,
根据你的判断,该责任部门应是()
A.生产部门
B.销售部门
C.供应部门
D.管理部门
举报该问题
推荐答案 2012-12-04
答案为A
直接人工效率差异,其形成的原因也是多方面的,工人技术状况、工作环境和设备条件的好坏等,都会影响效率的高低,但其主要责任还是在生产部门。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://00.wendadaohang.com/zd/jBZnerjjB.html
其他回答
第1个回答 2012-12-11
a部门来自:求助得到的回答
第1个回答 2012-12-11
A
第2个回答 2012-12-04
A生产部门
第3个回答 2012-12-04
d
1
2
下一页
相似回答
论文:关于生产
成本
内部会计控制,急,高分悬赏
答:
为了便于进行成本控制,还可运用其他一些成本分类概念,如:机会
成本,责任成本,
定额成本,目标成本,标准成本等等。(二)现代企业制度下成本控制的特征现代企业制度的基本特征是产权明晰,企业对出资者资产的保值,增值负有责任。如何反映和控制这种责任呢 在产品经济条件下
,企业的
生产经营环节为:供→产→销,且供销环节的外部...
怎样评估绩效管理体系?
答:
主要是针对部门的领导对绩效考核工作完成情况
,考核的
评价项目有:部门领导对绩效考核工作的重视程度、是否按时完成考核情况、考核的公平程度、考核申诉或者投诉次数等,通过这些项目的评价,可以
考核部门
领导对本年度的绩效考核工作的完成情况。 三、考核指标的合理性评价: 通过全年的考核评价,对各绩效考核方案中的定量指标、...
绩效
考核
年度计划范文3篇
答:
企业年度工作方针与重点工作说明,是企业中长期战略规划的具体化,是对中长期战略规划的分解,是对中长期战略规划分阶段的实施与落实,因此,需要与企业中长期战略规划相符合。 在此基础上,各级主管需要制定下级的“部门年度工作方针与重点工作说明”,使
企业各
层级、
各部门
形成协调一致的工作方向,为企业总方针、总目标的实现...
企业
会议纪要格式范文6篇
答:
1、今天会议所确立的集团组织人事架构与职责分工,是基于公司目前的现状而设立的简单的人事架构,不搞太复杂。 2、集团公司确立当前组织人事架构的基本思路,是形成以部门为中心的企业发展模式,以部门总经理为核心的人力资源管理模式
,公司
问责
考核的
对象主要是部门总经理。以效益和工作业绩为中心
,各部门总经理
完成公司下达...
大家正在搜
某公司每月成本比上月增加10万元
某公司的全部成本为750万元
某公司本月初甲材料实际成本为
某公司今年一月份的生产成本
根据某公司财务部提供的成本信息
某公司加工成本标准如下
某公司生产一种成本为20元
某公司试销一种成本单价为50
某公司对期末存货采用成本与
相关问题
部门经理的职责是什么
例会制度
部门职责和部门主管职责有什么区别
房地产公司都有哪些部门,分别起什么作用
酒店经理管理职责
职能部门绩效考核办法
公司内部管理条例有哪些?
房地产开发公司有哪些大的部门,职位设置都有什么?