每个公司都不一样。
一般来说，互联网运营相关升级基本的路线是这样：
实习运营专员：
0-1年经验或大中专应届毕业生，在他人指导下或按照标准流程完成日常工作。
运营专员：
1-2年经验或本科应届毕业生，在他人指导下或按照标准流程完成日常工作。
高级运营专员：
2年以上经验或硕士应届毕业生，在他人少量指导下或按照标准流程完成日常工作。
运营经理：
4年以上经验或博士应届毕业生，独立完成日常的工作，牵头规模较小或部门内的项目。
高级运营经理：
6年以上经验，在某专项领域完全独立的开展工作，并可指导较低层级的人员，牵头中等规模或跨部门的项目。
资深运营经理：
6年以上经验，在某专项领域完全独立的开展工作，并可指导较低层级的人员，管理小型团队，牵头中等规模或跨部门的项目，参与对外合作。
运营副总监：
8年以上经验，有良好的行业背景，是某个领域公司内的专家，规划和设计适应新方案、新流程；管理中型团队；牵头和配合较大规模或跨部门的项目，主导对外合作；为部门提供专业培训和指导；
运营总监：
10年以上经验，有资深的行业背景，是某个领域公司内的资深专家，规划和设计适应新方案、新流程；管理复杂的中型团队；牵头重大跨部门或对外项目，为公司获取重大外部资源；为部门内及跨部门提供专业培训和指导；
资深运营总监：
12年以上经验，卓越的行业背景，是某个领域业界公认的资深专家，创新性地设计并引入新的业务模式或流程体系；管理复杂的大中型团队；牵头战略性或开创性的项目，为公司获取关键性外部资源；为公司提供体系性的培训、指导和知识共享。
运营副总裁：
15年以上经验，卓越的行业背景和领导力，是某个领域业界公认的领军人物，创新性地设计并引入最佳业务模式或流程体系；设计和管理复杂组织结构；参与公司层面战略决策与规划；为公司全面培养人才。
追问我靠 怎么这么专业的 求认识 亲爱的~ 我都没搜索到这个内容
追答这个你肯定搜索不到，独家揭秘，哈哈。
追问不瞒您说 我同事也有机锋网的 我们叫他达达 加下QQ认识下呗