一、正面回答
现在的工资扣税标准是5000元，根据国家新的
个人所得税法对工资纳税的标准为以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为
应纳税所得额，平均到每月就是五千元。
二、分析：
居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
三、工资税收比例一般是多少
工资、薪金所得，适用
超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。
个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。根据规定：一般只有工资达到5000才会扣取个人所得税，工资扣除标准5000元/月。应纳个人所得税税额=应纳税所得额乘适用税率-
速算扣除数。应纳税所得额=扣除
三险一金后月收入-扣除标准。