本人在一家摄影工作室工作,干了大半年,没有签订劳务合同,现在离职了老板一直不发拖欠工资该怎么办?

申请劳动仲裁胜算有多大

你好。
拖欠工资可以向劳动局申请仲裁,仲裁不成的可以走法律程序起诉老板,申请法院依法审理判决。
老板如果不执行判决,还可以向法院申请强制执行。
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第1个回答  2019-11-19
没有签订合同,实际是给老板可乘之机,也就是承认老板不合法,多几个人把事情闹大让事情放大,老板就会怕了。
第2个回答  2019-11-19
虽然没有签订劳动合同,但是你要收集一些证据,证明你确实有在这家工作室工作,也可以证明你和这家工作室存在雇佣关系。
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无权拖欠劳动者的工资”。第九十一条规定:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并事责令支付赔偿金:(一)克扣或者无权拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的”。170805163
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