中国有“为贤者、尊者讳”的传统，“直呼其名”往往被人们视为不敬的表现。群众对
领导干部的称呼，一般以称呼职务居多，这是长期以来的惯例，体现的是对职务的尊重。当然，这种称呼也有地位落差感和内心远离感之弊。而大家不称刘先林为“刘院长”，而称其为“工人师傅”，这恰是一种亲情化、亲切化的表现。
称谓的变化，是干群关系亲情化、官民关系和谐化的“显示屏”。“亲切称谓”寄托着群众对干部的信任之情。济宁
微山县干部真心为民为实事，下村多了，连狗也熟了，被群众称为“狗不咬干部”。“狗不咬干部”的称呼虽上不了大雅之堂，却说明
驻村干部走进了老百姓心中。
从“张书记李乡长”到“老张老李”，从官称到邻家称呼，群众对领导干部打招呼变得亲近起来，这一微小的改变看似容易，实则不简单，它暖的是人心，热的是干群关系，反映的是群众认可，折射出的是执政为民、以人为本实际行动所引发的大变化。
“金杯银杯，不如老百姓的口碑”。自己说好不算好，群众说好才是真的好。正是我们始终把群众满不满意、高不高兴、答不答应放在心上，在工作中坚持
群众路线，才有了老百姓对我们的亲切称呼，才有了鱼水情的干群关系。这一声声亲切的称呼，将不断鞭策我们在工作中始终坚持执政为民，始终把为群众谋福利、办实事作为各项工作的前提和根本。