应届毕业生转正定级问题

Question

我是12年的应届毕业生，我现在在一家私企工作，档案存在单位所在人才的集体户中，三方也签的这里，我想换份工作，不知道会不会影响到转正定级？我计划还是在私企先工作，有机会去国企或事业单位

Answer 1

如果你以后要去国企或事业单位的话，转正定级对你来说还是很重要的。

其实还有一点没弄明白，你档案放在单位所在的人才的集体户中，是由公司保存还是人才中心保存呢？按我猜想应该是人才中心保存，你考虑换工作的话你要去问一下，如果你换工作的话档案是否要求转走，还是只要交相应的费用，档案还能继续寄存在那里。如果可以继续寄存，那么对你换工作没有很大影响，当一年期满后就可以来这里办理转正定级。

如果说是公司代为保管档案，则人转出的时候肯定是要将档案转出的，如果说要转，你先要弄清楚你会转到哪里，现在很多企业就不会接受档案，如果说你下一家公司不接受档案，你打算怎么办? 转人才中心？你可以打电话问下人才中心，是否接受这种情况下的档案寄存，并且把转正定级的事与他说一下，问他这种情况下是否可以正常转正定级。
相信会有一个圆满的解决。

Answer 2

,只要档案挂靠在有档案保管权的 单位或者人才中心满一年后就可以办转正定级的手续，凭报到证,毕业证,身份证。一般挂靠在人才的都没影响的.

Answer 3

只要工作满一年的话，单位就可以给你办理转正定级。办完转正定级再跳槽。

Answer 4

转正定级是事业单位和公务员提干的标准之一，将作为享受相关待遇的主要依据。转正定级有效期两年，若错过了转正定级时间，将会影响干部身份的确认，工作时间和工龄的确定。没有转正定级表，一律视为档案不完整，也就是死档。这样的档案在大城市是不接收的，在一些大企业的录用档案审核中也是不通过的。毕业生在工作后的第一份工作，见习满一年后就可以到单位人事代理机构申请填写国家统一分配大中院校毕业生专业技术职务任职资格认定表，再回单位盖章后送往单位人事代理机构办理转正定级。表现特别优秀的可见习六个月后就申请。
注意事项：就业协议，报到证，国家统一分配大中院校毕业生专业技术职务任职资格认定表上的单位必须一致。