00问答网
所有问题
刚来两三个月就要写年终总结,我在人力资源部但是还没有分配具体的任务呢,应该怎么写总结呢?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2012-12-24
如实写,刚来两三月,谈对新单位的认识,对新工作的熟悉,基本了解工作内容和领导的要求,对明年下一步工作的展望,和自己努力的方向。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://00.wendadaohang.com/zd/jDBnrrnIe.html
其他回答
第1个回答 2012-12-24
可以把你到公司这三个月的体会,及对公司及本职工作的认识写一下。来自:求助得到的回答
第1个回答 2012-12-24
你可以百度一下又或者把你在这个公司待的两三个月里别人干的什么写一写,自己干的写一些来自:求助得到的回答
第1个回答 2012-12-24
1,你对公司的认识
2,对部门的认识
3,对职位的认识
4,自己对自己的要求
5,自己做的一些杂事,(数字说明)
6,总结和展望
相似回答
刚来
公司第三天,做的是
人力资源
专员,可是
没有
给我安排工作
,我
该
怎么
...
答:
利用这一周的时间,尽快的记清公司各职能部门、负责人及其相关业务,这样便于以后工作的开展
。绝对熟悉公司规章制度。工作流程。岗位职责!一般都可以跟你的上级主管要这些文件来学习的。希望你能在新的环境中尽快成长!
人力资源实习生
没任务
。我
刚来
实习
,人力资源部
这个办公室只有三个人
答:
可以灵活安排,以下工作:1、熟悉公司组织结构、公司经营范围、人员构成等。认识周围同事及上级领导。学习
人力资源
相关政策(这个要2天)2、熟悉各岗位岗位职责,相关绩效考核标准3、按要求整理员工档案,分类归档4、按要求整理准备招聘所需
不足半年的新员工
年终总结
答:
其次还要抓好公文运转工作,在格式上,保证规范性,在内容上保证可行性,在程序上保证合理性,在时效上保证及时性。 2、信息力求又快又准。及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息,始终是办公室的重要职责。随着对信息要求的拓宽、速度加快、要求提高
,我在
信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、...
两
个月
了,在办公室打杂
,我
想问怎样
写年终
工作
总结
答:
2、认真做好公司其它部门领导交付的工作
。在平时的工作中,领导经常教育我:公司是个大家庭,各个部门是公司的组成部门,是不可分割的,工作是分工不分家的... 因此在做好本职工作的同时,也积极地帮助其他部门,做好其交付的工作,如:(这里内容填上你本职工作以外的其它工作内容 3、作为( 可填...
大家正在搜
人力资源部个人年终总结
人力资源部年终总结及计划
人力资源部年终总结ppt ppt
人力资源岗位年终总结
人力资源经理年终总结
人力资源公司年终总结
人力资源年终总结范文
人力资源专员年终总结
销售年终总结个人总结
相关问题
刚到一个公司一个月就要写年终总结怎么写啊人力资源的
刚来公司第三天,做的是人力资源专员,可是没有给我安排工作,我...
工作总结怎么写 范文
以下面几点帮我写个年终总结,我在服装公司人力资源部工作,谢谢...
年终总结可以用工作时间写吗?
张经理的烦恼:工作分析从哪里入手? 案例分析,人力资源 KG...
人力资源管理者需要具备哪些能力
一年之间没多少业绩,怎么做年终总结才显得高大上?