测评这个东西，顶多就是参考一下，决不可依赖测评来确定自己的职业定位。
测评量表是舶来品，其有效性是要基于常模（大量的人口样本）的，国内缺乏对知识版权的有效保护，这等费力不讨好的事情是没人干的。
所以，基于迥然不同文化背景下的人口样本生成的测评量表，我们也只能做参考而已。
在职业规划的有效性要素中，量表测评的作用最多不过20%，也就是说，切不可依赖测评来做职业规划。
这是其一。
其二，一个正常的人，在不同时间不同情景下做同一个测评，结果不同的可能性是极大的。
简而言之就是：
1）做职业规划必须要先了解自己；
2）测评可以作为参考，但决不能作为指导；
3）更深入更专业的咨询，才能真正你认清自我，厘清定位，迈向职业生涯成功的起点。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考