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干部任免中副主任科员提任副科长如何办理任免手续
如题所述
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推荐答案 推荐于2017-11-25
副主任科员归人事部门管理,不属于实职领导,一般只有晋升批文,没有免除批文。副科长属于实职领导干部,任免都由组织部门发文任免。就是说,你能同时身兼两职,如果你在副科长位置上干10年还不能升迁,还可升为主任科员(不成文规定)。
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第1个回答 2013-01-22
这要看你在什么级别的地方,如果在县这一级需要组织部提名,经县委常委会讨论后发文明确;如果在地级市的各部门只需本部门党组提名任命,报组织部门备案就行。
相似回答
科员提拔副科
条件
答:
科员
三年以上可以
提副科
,根据党政领导干部选拔任用工作条例,
任副
科级相关条件:1、年龄原则上35岁以下;2、学历大专以上;3、参加工作三年以上;4、连续三年年度考核称职(或合格);5、符合任职的其它条件(灵活的,是因岗位所需提出的要求)。正常情况下这是硬性要求。
如何提拔
一个
副科
?
答:
01 根据公务员职务任免管理条例和领导干部选拔任用管理规定,公务员提拔晋升有严格的任职年限要求。大致遵循这样一个原则:从副职提拔正职,要求在副职岗位上任满两年;从下级正职提拔到上级副职,要求在下级正职岗位上任满3年。 比如,从
科员提拔
到
副科
,就要求科员满3年;从副科提拔正科,要求副科满2年;...
副主任科员
可以直接提正科领导职务吗?
答:
副主任科员
可以直接提正科领导职务的。公务员
任副科
领导职务(
副科长
)两年以上,可以晋升正科;公务员任副科非领导职务(副主任科员)三年以上,可以晋升正科。公务员晋升领导职务,应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者...
副主任科员提
职后两年提为
副科长
,副科长试用期为一年,请问在副科长试用...
答:
按照规定可以提。
副主任科员
的位置上干满2年,已经不影响提正科。当然,既然是试用期,就是说
副科长
是否称职还在考察,除非有特殊情况,在这个期间一般不会提正科长。
大家正在搜
副科级干部和副主任科员
副主任科员对应几级主任科员
副主任科员和副科级干部的区别
副主任科员可以提科长
副主任科员是副科吗
副主任科员到科长
副科长 二级主任科员
科员到副主任科员条件
副主任科员到实职副科
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