入职体检主要包括一般的体格检查项目,例如进行心电图和心脏彩超的检查,同时也需要进行胸片的检查,以及进行血生化的检查,同时也需要测量血压的情况。
同时,也要根据具体入职的情况,进行相应的一些特殊的检查项目。如果从事的一些体力劳动工作,这样就必须要保证血压的正常,保证心电图的正常。
如果出现有异常的情况,就不可以正常入职,如果是进行保育方面的工作,建议还是需要进行传染病方面的检查。
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随着科技的发展,社会不断进步,生活水平的提高,一般单位都要求入职体检。想要入职体检顺利进行,不受其他因素干扰,在体检前做好准备工作是很有必要的.入职体检是企业为了自身生产和集体活动保障绝大多数人健康利益的基本措施,主要是为了防止传染性疾病。入职体检不能反应出自身健康水平。
对于入职体检人们一般需要了解清楚,体检前的注意事项,以免体检不合格。另外,还需要了解清楚体检流程和体检的合格标准等。
入职体检的主要目的是了解即将入职人员是否患有急慢性疾病及其他对工作有影响的疾病,避免在日后的工作中因疾病对单位及自身造成一定的影响。需要检查的项目有:1、外科检查: 医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎是否有病变 2、内科检查: 主要针对入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统 3、眼科检查: 检查体检者视力状况、是否色弱等 4、肝功能: 主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素等几项、对肝脏健康进行系统检查 5、肾功能检查: 主要检查肾功能三项、肌酐、测定肾功能损害程度、估计预后 6、胸部摄片: 主要检查肺部健康状况 7、心电图: 主要检查体检者心脏健康状况 8、心电图: 主要检查是否有心律失常,另外,对于心肌缺血,其他非循环系统疾病,心电图也有一定参考价值。 9、血、尿常规: 血常规有18个项目,主要检查体检者是否有炎症、血液病或贫血,红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等18项指标。 一般尿常规检验包括颜色、透明度、比重、尿ph值、尿中白细胞、亚硝酸盐、蛋白质、葡萄糖、尿酮体、尿胆原、尿红细胞等内容。