云南公务员培训机构详细分析报告及选择方法

本人结合在贴吧的一些见闻和个人的经历,给云南的考生一些关于如何选择培训机构的建议。华图,中公,云学,力耘,阳光,精英,青云,翼成培训,大约大家能搜到的就是这些,其他的杂牌机构就不必提了。这里面有一家我非常推崇的培训机构,但为避嫌,我不提。 单说大家如何选择的问题:
1.不要相信培训机构给你说有内部关系能提高你的分数之类的,这也是考生最容易中招儿的,很多人听了这点,深深地被感动,立刻缴费。你换个立场,你是面试考官,我给你10万元,你愿不愿意冒着断送一辈子饭碗的风险让某个考生过?你是出题的,你敢把题目泄露出来?不过在现场很容易被课程顾问蛊惑,很难用正确的逻辑来思考,尽管考公务员要考常识判断,逻辑推理。但很容易在这点上丧失正确的判断。
2.华图,中公分支机构的老师质量很难保证,相信去上过的都有体会,盘子大了是这样。可以直接pass。
3.在云南,最好在昆明培训,不要寄希望于优秀的老师去地州上上课。你都不想跑,何况优秀的老师本来也有很多其他的课要上。
4.目前大部分培训机构的问题是,老师都是外聘,优秀的老师养不起,成本高,你去了未必是这个老师上课,这点很严重,无论他怎么信誓旦旦地保证,到时候换老师,你也会碍于情面,将就,但优秀的老师和低水平老师的效果是天差地别。
5.若你在某个机构去咨询,能有上课的老师接待咨询,说明这个机构非常有自信,可以做你判断这个培训机构水平的试金石,也说明这个机构最核心的东西是自己的。你能面对面地见到未来给自己上课的老师,现场提些问题刁难他,试试水平,你自己就能判断了。若他现场的那种讲解能让你很信服,你还犹豫什么呢?最怕的是那些课程顾问,给你讲的口水横飞,但实际来上课的老师很烂,这是目前大部分机构的问题。目前市面上大部分都是这样的模式,先招生,再找老师,老师来不了,就编个借口。满墙壁的老师照片就和烈士一样,永远只能瞻仰。
6.建议可以直接询问,能不能有来培训的老师负责接待?若他左右而言其他,则说明有问题。你作为消费者,老师提供的培训是你购买的直接的产品,你见见自己的产品,体验一下,是不是很合理的要求?苹果,三丧这些实体店都有真机给大家用。即使只有1位老师也可以,终归比没有强。
6. 最怕的是考生们不对比咨询,你拿的是自己至少1年的时间做筹码,就这么草率?为自己的前途,多跑路是值得的。其实对比是非常重要的环节。
综上,培训机构的核心是老师,其他的都次要;要考查老师,考查老师是最好的办法就是在前期咨询的时候,有1-2位老师能让你很信服。
只要结合这几点,相信你们就能挑选中最好的培训机构。

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