服装专卖店的店员怎样转为店长，或是店长助理（反正是晋升）？容易吗？

Question

比如说美特斯邦威、361这种连锁直营店。它的店长是总部下派还是字单店中提拔？

Answer 1

其实，身为店长的途径有很多，如果你有能力，你完全可以自荐，无所谓总部下派还是店中提拔，店长很累，销售任务，人员管理，招聘，促销活动计划安排，货源销售情况分析等等等等的，店长都是从店员做起来的，用心还要能吃苦，有条理性还要能反应机敏，这是基础条件，最最重要的是他能把这个店运作的有声有色，这就是能耐了，店长这个职位很有前途，但必须要坚持，区别吃青春饭的店员和促销。追问

其实我主要就是不知道途径，对整个系统、机构不了解。简单说，自荐是向谁呢？公司管理直营店应该是有一个专门的部门或人员吧。你以前做过的吗？还是接触过这方面的事情？你对单店经营说的很对，很全面。是很多很繁琐。我想自己从店员干起，再到店长。经过一段时间的积累和经验后自己开店。这种想法可行性大吗？好吗？

追答

店员的门槛低，长的过去的去就行，关键是坚持并且要有目标，你现在想做店长，这就是目标，但很辛苦一般人坚持不下来的，我不知道你的店是怎么运作的，但记住，你有能力这里不行，去别的店也行，各专卖店都有总部统一管理，你可以找销售部自荐，因为总部的HR（人事）基本只负责招聘店员级，你应该年纪不大吧？慢慢来踏踏实实的一步步做起来，珍惜你所拥有的每个职位，因为在平凡，在基础的职位也能学到很多东西的，最重要的是，以后你要管理各职位的人员就能清楚他们的问题出在哪里，怎么解决了！
人生就是航行，目标就是方向，坚持就是动力，只有坚持向目标前进才能达到你人生目标，风浪再大，阻碍在多，也一样！~ 加油！

Answer 2

如果我说容易你信不？其实只需要你自己有能力一是销售能力二是管理能力！如果你都具有那么接下来你该做的就是推荐自己！低调但是不低俗追问

谢谢。