关于事业单位招聘审查的问题,求解答!

  准备申请某事业单位的非在编职位,注意,招聘的时候不要求工作经历。
  之前有在两家公司工作过,第一家类似于实习,没有签合同;第二家和公司闹矛盾,最后辞职了。
  我想知道:
  1.如果我把这两家工作经历写进应聘表,那事业单位在资格审查和政审(特别是政审)的时候,会去联系这两家公司,核实情况,然后了解我的工作表现吗?我很担心第二家公司挟私报复,说我表现很差,或者说根本没我这个人啊!
  2.是不是政审以后要开工作证明?要是需要,又开不了,怎么办啊?
  3.我如果不写工作经历,会不会很容易被刷下来(毕竟不是应届生了,人家问你这一年都干嘛了,我怎么说啊)?
  希望有做过事业单位招聘,特别是政审的人仔细回答,这方面是不是把关很严啊?这个关系到我的就业啊!满意的一定高分回报!谢谢谢谢!

您好,中公教育为您服务。

1、一般不会到单位现场核实

2、考事业单位若是在职要提供原单位的同意报考证明

3、事业单位招考就看条件是否符合,和工作经历没关系


您也可关注福建事业单位招聘考试网,将会在第一时间为考生公布福建事业单位考试信息、考试真题、面试技巧、面试辅导资料等,也可加入福建事业单位考试交流群与群内学员时实互动,祝你考试顺利。





如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
相似回答