台湾人超爱加班吗？台干所说的大陆员工做事缺乏主动性是神马意思呢？

Question

第一、台湾人超爱加班吗？经常看见台湾人抱怨说，若让大陆员工加班，他们会不太乐意。要是加班次数多了，他们还会去劳动局提告，要求赔偿加班费。在宝岛本土工作的台湾人也是超爱加班吗？用你们台湾流行语描述：很耐操？这是受日本遗风影响的吗？
第二、台干所说的大陆员工做事缺乏主动性是神马意思呢？大陆员工自己觉得做事已经比较积极主动了。可能是两地人观念上有不小的差距吧。请举例说明。
谢谢！祝新年快乐。

Answer 1

我以我自己是台湾干部的心态提供一点我的看法给你参考吧~
1.其实我们不是超爱加班 但因为是责任管理的原因 所以员工加班 我们也都必须加班!
这是到内地工作的台干 大部分都是这样,除非他手下有很强的干部
所以不是我们耐操!也跟日本没关系!主要是责任管理的问题

2.缺乏主动性我想就我个人遇到的状况举例吧
我有个手下,跟著我从员工到现在栽培她已经是课长了,但是主动性不够,其原因是有些事情
如生产标准书,他明明都会做了,但是遇到新的生产东西,老是要我提醒他必须做好给我审核
类似的要求都有做过了!为何要我在提醒?所以这就是主动性的问题!

参考资料：我自己 混内地的台湾人

Answer 2

第一、台湾人超爱加班吗？

台湾人普遍不爱加班,除非真的很缺钱,一般都是周休2日,1星期工作5天8小时,依公司制度不同上班时间也有不同,像科技业很多都是作4休2.

第二、台干所说的大陆员工做事缺乏主动性是神马意思呢？

普遍陆干心态都是得过且过的工作心态,没有举一反三思考逻辑,换句话说就是不思进取咯.
神马意思..是什么我不知道..没听过..

Answer 3

1.朋友在另一家大厂..他口诉他们主管meeting说的->你摸你自已的良心你对公司有什麼贡献?公司还不是为了养你们,没裁员没无薪假..你们就该偷笑了..,不想做为什麼还赖在这里?反正公司也不怕请不到人.没人再转移大陆..反正都盖厂了.

2.很多工作都是底薪低..很多人都是靠绩效奖金养家..没人想加班但不加班就没绩效..大家为了绩效奖金一直拚命做.等下个月奖金拿到了..绩效成绩也出来了..最後几名..被说不拚命的人就会被受质疑,(为什麼别人做的到..你不行?你能力有问题吗?接著等主管约谈吧..)
3.办公室讲到加班费...会伤心吧...(一进去就责任制..一个人当三个人用)..为什麼不能在工作时数内做完(又质疑能力问题..接著又约谈...加班费你怎麼提?)..话说我之前当会计(跑门市..做仓管..记帐..跑银行银国税局什麼都要做)..每天上班十小时不够用.....後来受不了又去做业务助理..更惨.八点上班..平均九点下班..有时还要等物流..等过最晚的是半夜十二点..(什麼叫加班费?..那是一种传说吧)

Answer 4

其实只是不同的生活环境所造成的，若是换成台湾跟欧洲人比呢？
那也会有不同的问题产生的。本回答被提问者采纳