我辞职以后的社保，劳务不给冻结怎么办，我马上就要去别的厂上班了？

Question

如题所述

Answer 1

你从原单位辞职后，若60天内（从有证据证明递交辞职信之日起）单位未就此事向你提出主张，即可认定为默认或接受辞职，那么，你可以向原单位要求将社会保险金等进行转移，否则，你可就此事向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决：原单位立即将社会保险金等予以转移，以维护你的合法权益。属于你的部分不会有任何损失。
参保人员中断缴纳养老保险后，其中断期间不记缴费年限，个人帐户由社保机构予以保留，并继续利息，重新缴费后，前后缴费年限合并计算，个人帐户蓄存额累计计算。
由于，你已经找到新的工作岗位，若已经签订劳动合同，那么新单位应该按照规定及时足额为你缴纳社会保险金等，不存在由你缴纳问题。

Answer 2

你原来的单位那么仁慈吗？他们如果不给你办理退工手续的话，他们就会一直给你缴纳社保下去，你可以和你原来单位的人事沟通一下，让他们及时去处理，不然你这边不能办社保，那边也有损失。本回答被网友采纳

Answer 3

辞职后，原单位必定停止给你缴纳社保费用，若要停缴社保费，又必定给你办理中止缴费。所以，根本不用担心原单位对你社保会有任何小动作（国家没有给任何单位这种机会）。尽管放心让新单位给你继交社保费用，毫无悬念！谢谢，请采纳。