合同没到期公司部门解散辞退员工怎么赔偿?我所在的部门是研发部,以前是做按摩椅的,(也研发枕头床垫的)现在按摩椅这一块都不做了,也没有合适的职位安排,公司要解雇我们,我的合同要到2016年才到期,现在解雇我们,应该怎么样赔偿?麻烦大家帮忙说明一下,感激不尽!
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我是2009年进厂的,签的三年合同,今年到期,三个月前又签了一次,是签到2016年到期的,现在公司要解雇我,按劳动法怎么样赔偿,我问我的同事他们说是按劳动合同到期的期限每年陪12个月工资,但是有的说一年陪一个月,如果按一年陪一个月的话,那签的劳动合同基本就没有用了,今天下午就要和人事部谈了,但是不知道怎么办,麻烦再解答一下好吗?谢谢了!