提供虚假票据，虚报差旅费用触犯职务侵占罪。出差费一般实报实销，需要当事人提供跟出差费用相关的花销证明材料。一般与劳动仲裁争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当依法提供，用人单位不提供的，应当承担不利后果。
法律分析
虚报差旅花费构成职务侵占罪吗职务侵占中将本单位财物违法占为已有的做法包括欺骗型违法占有，欺骗型违法占有是指做法人利用职务上的便利，采用虚构事实，掩瞒真相的方法，违法占有本单位财物的做法，欺骗型违法占有做法的本质特征在于做法人所欺骗的爱人是他人合法管理之下的本单位财物，做法人本人对该财物事先并无合法拥有，骗取型非法占有是指行为人利用职务上的便利，采用虚构事实，隐瞒真相的方法，非法占有本单位财物的行为，例如购销人员伪造涂改单据冒领财物，出差人员虚报差旅费等，如果被骗财物是行为人合法持有，行为人为了掩盖其非法占有的事实而采用欺骗手段的，则其行为仍属于侵吞型非法占有行为，因为行为人在虚构事实之前已经非法占有了该财物。
法律依据
《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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