物流公司文员岗位标准：
1、能够配合并完成主管交付的日常物流管理工作
2、能够管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货
3、能够负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;监控库存及仓储成本，确保物料安全，提高周转率
4、能够组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量
5、能够设计和优化物控管理流程，协助建立高效的物流信息管理系统，确保作业精确度
6、能够制定和监督执行物流设备计划，监督指导车辆等设备的使用、安置和维护
7、能够负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级回报。
扩展资料
物流公司文员工作职责
1、对网点发货量的数据统计，与录单率监控。
2、对所有派件网点派件量的统计，及派件质量的统计监控。
3、进出港货量的统计，提货状态监控。
4、每日运营信息监控。
5、每日货量统计。
6、对派件网点未做到件、签收等统计监控。
7、对每日问题件的相关问题统计发布。
8、对发往网点件数统计，及网点做到发件比率，送达率，签收率的监控。
9、每天查看总部重要公告，及时在本地区公布。
10、每周统计网点发货量，及对市内网点派件数量，质量，投诉率，进出港异常率，操作失误率的监控。
11、每月做月报，统计监控上月各项数据、比率等。
1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作；
2、配送管理：管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货；
3、仓储管理：负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性；监控库存及仓储成本，确保物料安全，提高周转率；
4、现场作业管理：组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量。
扩展资料
岗位职责
1、负责日常订单的处理及跟踪订单状态；
2、异常订单及时处理，并和相关部门沟通，反馈处理结果；
3、仓库以及ERP库存管理，及时汇报库存、缺货信息及缺货原因；
4、熟练运用office办公软件，会ERP或网店系统；
5、具有较强的协调与沟通能力、系统思考及解决问题的能力；
6、完成上级交付的其他工作任务。
本回答被网友采纳物流公司文员的岗位标准是：
1、核单、录单、跟单；
2、配合业务部完成每日业绩报表；
3、快递等单子的网上输入；
4、整理物流货单，分类、分区域、分路线归档；
5、接听电话，起草一些文字类东西，当然不一定是与物流密切相关的；
6、文员范畴较广，从应聘的名称上可以看出，这既可能是话务员、也可能是录单员、也可能是办公室文员、也可能是车辆调度或现场记录员。
文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工／文员／职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。
扩展资料：
传达事务
1、接待：客人不同，事有大小，对办事员应区别对待。无论对方要求见面还是预约，都要直接传达对方的意向，并将对方带入接待室或通知各部门的联系人。对不适合开会的人，询问相关人员后，以“不在”、“在开会”或“工作很忙”为由拒绝对方，或向经理提出个人意见并接受答复。
2、接电话：接电话时必须先声明“这是某某公司”，然后写下对方的姓名、工作单位，根据对方的要求，不要干涉，可以明确回答，但一般不要说总经理是否。
3、传达：在需要传达对方身份时要正确地听和传达内容，并准确、快速地传达。
本回答被网友采纳