领导要求写公立医院成本控制的具体方案，但我不会，我应该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

你好，很高兴回答你的问题。

换了是我，我会说：“好的，我可以学”。

一、亮出态度，虚心去学

面对一项自己不会的技能，首先我们要亮出态度，不会不要紧，重要的是态度。

一句“我可以学”，比诚实回答"我不会″，在心智模式上大相径庭。“我可以学”是建设性的，对解决问题有无限可能性。“我不会”却纠结于过去，眼前的事情一下子就被卡住了。

相比于有才华却不积极贡献才华的人，老板更喜欢能力差一点，但工作态度积极，永远保持主动参与的热情员工。

身为员工，应当主动承担摆在自己眼前的工作、项目或者额外的任务。老板提出要你来做方案，不管他是否清楚你懂不懂得做，这时候都不应该推脱，而是应承下来，然后尽自己所能，寻找解决的办法，包括寻求别人的帮助，或自己立即去学。

二、利用一切办法尽快学会

任何技能，只要肯学，迟早能学会。做方案也一样，你可以买书来学，也可以通过报线上线下的培训班来学，重要的是多做多练。

最开始，可以多模仿别人的作品，然后逐渐学构思、排版，从单页慢慢到多页，到尝试出作品，到这一步差不多就学会了，此后就是举一反三，不断提高了。

三、从长远出发，必须的技能不怕多

职场中，自发自动是一种特别的行动气质，也就是说你知道主动去做有价值的事，不用别人去催，更不用别人督促。只要你觉得需要学，或工作用得上，那就去努力掌握某方面的知识和技能。

日积月累，会让自己更有价值。那些知识和技能也将成为你的核心竞争力的组成部分。

希望我的回答可以帮助到你。

Answer 2

是应该先去了解一下具体的方案是什么，而且也是需要向老员工请教一下，看一下最想要发展的方向是什么，才能写好这个方案。

Answer 3

出现这样情况之后，就应该寻找一个专业的人进行制定，一定要考虑特别周全，而且一定要将所有的方方面面全部都考虑到。

Answer 4

是应该去和别人请教一下的，先了解一下里面的步骤，而且也是需要了解一下写作的技巧，这样就可以写出来。