第1个回答 2021-02-18
当面试官问你还有什么要问我的吗这时候就把心中对公司一切的安排对自己。所找的工作应该。有疑问的地方最好就提出来。比如说工资什么时候结算。自己工作的范围都应该问得特别清楚。希望采纳。
第2个回答 2021-02-18
问一下工作环境,薪资待遇公司的福利如何?如果你认为你所聘的岗问一下工作环境,薪资待遇公司的福利如何?如果你认为你所聘的岗位一切都清楚了,那就什么也不要问了,直接回答说没有,谢谢就可以了。留下一个好的印象。位一切都清楚了,那就什么也不要问了,直接回答说没有,谢谢就可以了。留下一个好的印象。
第3个回答 2021-02-18
你这样说。有几个事情想简单问一下。工资和奖金待遇。每月休假的天数。工作的时间和加班情况。劳保和福利待遇。这几个问题都是你需要问的问题。这几个问题就能决定你是不是愿意去这个公司工作?如果你不问这几个问题。然后去了公司再。知道这个问题的话。可能就会后悔。所以首先问明白了这几个问题你能接受的话就可以应聘去工作如果不能接受的话就可以换一个工作单位。所以还是有话讲到明处。不要拖泥带水。这样也能节约自己的时间免得去了公司以后又感觉不行了再辞职再。在进行。样品那就浪费了好多天了。所以在面试的时候。要问的越详细越好。了解的越透越好。这样对自己也是负责的。
第4个回答 2021-02-18
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想问的随便问,待遇,保险,出差情况。
第5个回答 2021-02-18
可以问出自己想要问的薪酬问题,加班和待遇问题,以及正常的休息和假期问题。或者是以后有小孩了,将碰到的问题,以及是否有五险两金的问题,这都是比较常见的问题。