陪领导出差回来，领导要求送你，你会拒绝吗？

Question

如题所述

Answer 1

陪领导出差回来，领导要求送你，你会拒绝吗？

和老板出差，被要求做工作之外的事情，你能回绝吗？领导干部让干并不是工作范围内的事情该怎么办？假如只是帮助性的事情，最好是不要再有性子，更不必回绝。工作范围是由领导干部定的，只需领导干部觉得那些事儿属于你的工作范围，那便是你的工作范围，这一点，我相信绝大多数打工者都能搞清楚这一实际。

做为一个打工者，在做事情的过程中无需小肚鸡肠，总之无论做什么都是干，人仅有一双手，即然老板叫你干别的事情，那么就先干这些事情呗，悖逆老板的结果便是被赶出精英团队，到时你还是谈哪些工作范围？失业了。假如确实不愿意遵从老板的旨意，可以去做好自己本职工作范围以内的事情，让自己繁忙起来，当老板见到你确实比较忙时，他是不可能再让你加派工作的。

做本职工作时，要求好不好急于求成，质量一直是第一位的，假如你的本职工作十分轻轻松松，绝大多数的时间都是在四处游逛，老板见到以后会认为你很闲，他当然会让你加派每日任务，别养闲杂人等是任何公司的用人理念。

心态放好。即然想在该公司工作，委曲求全是必需的，假如连这类心态都做不到，那表明你的承受能力差，不宜在企业上班。其实，把工作当快乐的心态是较好的，打工赚钱也是自主创业的一种，自主创业历程中不可避免会碰到各式各样的艰难，被老板充压便是这其中的一种。

且在工作中积累经验和人脉吧，把老板分配的别的事情作为一种锻练，那样就很好。假如在你有意义的事，又有时间的话，你能去做，你能学得新的物品，锻练自己，丰富多彩武装自己，自然不可以强加于与你，这也是不正规的，因为大家做每一件事务必要做好，因此当你对调动的工作不了解，可以不做的。其实，最终要怎么决策还得看着你自己

Answer 2

不会。假如只是帮助性的事情，最好是不要再有性子，更不必回绝。工作范围是由领导干部定的，只需领导干部觉得那些事儿属于你的工作范围，那便是你的工作范围，这一点，我相信绝大多数打工者都能搞清楚这一实际。

Answer 3

不会的，领导既然这样要求，说明领导是可以培养自己的，所以是不会拒绝的。

Answer 4

不会拒绝，领导有意培养自己，所以自己肯定会抓住机会，不会拒绝领导的合理要求。

Answer 5

如果是异性领导，可以委婉拒绝，说自己临时有事，不需要领导送。如果是同性领导，接受领导的好意会让领导感到高兴，这也是关心下属的方法。