我在一家有几百人的企业上班,已经干了20多天,在入职之前已经签订合同是双休,就是每周休息2天,后来老板擅自把双休改成单休,并没有通知我,要我之后询问起来才告诉我,还无故要我加班(不给加班费),好像今日就要我从下午1点上到半夜3点;我想不干了,合同写明试用期提前3天就可以了,请问我可以拿到我的工资吗?可以拿到多少?我底薪1600;