工作中，经常听到有人抱怨人情冷暖、人走茶凉。昨天，恰好《人民日报》刊发文章《“人走茶凉”又何妨？》，看后感触颇深。对“人走茶凉”，笔者认为应该辩证地看待。
“茶”凉不凉，完全是自然现象。有些人之所以对“人走茶凉”深恶痛绝，主要是将“人走茶凉”与“过河拆桥”、“忘恩负义”之间画上等号。但是，在人际交往过程中，尤其是党员与党员、干部与干部之间，我们提倡的是正常、纯洁、健康的交往，反对的是庸俗的人际交往观念。从这个角度来说，“茶”凉不凉又有什么关系呢？“茶”凉不凉也跟人“走”不“走”又有什么必然联系呢？现在有个别领导干部，虽然退休离开了工作岗位，仍然好摆老资格，或“拉大旗作虎皮”，或利用自己工作时的关系网为个人谋取私利，一旦其非分之举和无理要求被所拒绝，便恼羞成怒，动辄指责其他人“不讲感情”、“忘恩负义”，感慨“人走茶凉”。这样看来，“茶”还是凉点好。
“公道自在人心”，老百姓心中永远有一杆秤。优秀的党员干部赢得群众拥护和爱戴，靠的不是“在位”的小恩小惠和积累的威势，只有正直的人格、高尚的情操和无私奉献的精神才会在群众心中具备永恒的生命力。老一辈无产阶级革命家为新中国抛头颅、洒热血，虽然离开我们多年了，但他们的名字同永驻我们心中。焦裕禄、孔繁森、郑培民、沈浩等新时代的楷模，将为人民服务作为自己终身的事业，人民群众永远不会忘记他们。2009年冬，积劳成疾的优秀党员干部高发明同志逝世时，滨州市数千名干部群众洒泪为他送行，这还能说“人走茶凉”？而对那些对个人名利斤斤计较的人，尽管在位时大家对他毕恭毕敬，但一旦离职人心这杯茶不凉才怪。
不可否认，现实生活中有很多惟利是图的小人，当你身居高位的时候，鞍前马后、阿谀逢迎，贴心地给你奉上一杯杯“热茶”。他们看重的不是你们之间的交情有多么深厚，看重的是你能给他们带来的利益有多么丰厚。只要对此有个清醒的认识，即使“人走”了，“茶”也凉了，大可不必火冒三丈、耿耿于怀。能够藉此远离趋炎附势之徒，在群众的赞扬和怀念中享受清静的生活，“人走茶凉”在这个意义上又未尝不是一件好事。
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