大学生就业难的原因有哪些？

Question

如题所述

Answer 1

大学生就业难的现象主要是因为以下几个原因：

1. 就业市场出现供需失衡：随着科学技术的发展，就业市场对高学历人才的需求有所增加，但是这是一个缓慢增长的过程；与此同时，随着大学招生规模不断扩大，每年大学毕业生的数量迅速增长。这就导致了毕业生与就业岗位出现供需不平衡。

2. 就业期望过高：很多大学生存在浮躁、急功近利的心态，一毕业就想着拿高工资，眼高手低。在选择职业时，往往对薪酬、工作环境、工作压力等都有较高的期望。然而，实际的就业市场可能并不能满足这些期望，这也会影响大学生的就业满意度和成功率。

3. 职业规划不足：很多大学生在选择专业时并未充分考虑到未来的就业市场需求；很多大学生在职业规划上也缺乏明确的目标，没有目标的大学生面对社会会很迷茫，不知道要干什么工作。

4. 就业观过于片面：在我国仍然存在“万般皆下品，唯有读书高”，“望子成龙”、“望女成凤”等根深蒂固的思想。很多毕业生为了稳定或者体面，想去大机关，事业单位或者大型国企工作，都希望能够在大城市就业。一些位置相对偏远，待遇较低的单位都遭到冷落，毕业生都冒着风险去挤独木桥。一方面是有业不就，另一方面又是招不到合适的人。

5.家庭和社会因素造成就业难：很多家长认为，孩子受了高等教育，就应该干一份体面工作，甚至要求孩子必须从事某些工作，不允许孩子创业或者从事他认为比较有失身份的工作。而很多大学生选择的职业必须经过父母同意，无法与父母达成一致，甚至干脆在家里啃老，由此也引发就业难。

因此，大学生要想顺利就业，需要在选择专业时做好职业规划，与父母做好沟通交流，提升自己的综合素质和实践能力，同时也要根据就业市场的需求调整自己的就业期望。