一周一次的周例会内容

Question

如题所述

Answer 1

一周一次的周例会内容：进一步提高精细化和规范化管理水平，更好的推动各营业部标杆网点的创建，长兴农村合作银行营业部积极落实制定周例会制度。

一般情景下每周一上午9：00召开周例会，会议由中心主任或副主任主持，如果与其他会议有冲突，另行通知。传达贯彻上级会议和文件精神，各科室汇报上周工作情景本周工作计划，研究、布置本周重点工作。中心办公室负责周例会的会务准备和会议记录，各科室负责人应提前做好汇报准备，会后及时认真地做好周例会资料的传达贯彻和具体落实工作。

做到年度计划早安排，当月任务早分解，上周工作有结果，本周工作有重点，人人的肩上有担子，件件事情有着落。经过日积月累，使中心各项工作运转有序，不断提档升级，一年一个新台阶。

周例会内容示范

建立学习制度，学习内容包括上级行领导讲话、会议精神等。搭建工作交流平台，一方面反映个人在日常工作中遇到的困难及疑惑，行内讨论解决，另一方面，传授先进工作经验、心得体会，促进行内人员整体素质的提高。通报支行指标完成进度和个人业绩完成情况，使各位员工通过例会能明确工作重点，理清工作思路，取长补短，坚定信心。

对本周服务督导工作总结，对于表现优秀的员工进行表扬和案例分享，对于普遍存在的现象给予讲解，可举一些案例（匿名），情节严重可点名，6要素或10要素、营销技能、说业务训练等培训。