当了老板就不要试图让所有人都说你好
如果所有人都说你好，你就是个傻叉老板。你对他们和颜悦色，他们会说你好，他给他们放假，他们会说你好，你给他们发福利，他们会说你好。但你做老板的责任是为了让他们说你好吗？
你做老板的责任是让他们跟着你能赚钱。怎么才能赚钱？你得生产啊。不生产你靠什么赚钱？而生产，就得靠劳动，靠工作，靠干活。
人一干活就要消耗能量，而人对消耗能量有着本能的抵触，因为消耗能量会让人感到痛苦。
这就成了一个悖论，你要让所有人说你好，你就不要让他们感到痛苦，而你不让他们感到痛苦，你就无法赚钱，你自己赚不到钱，你怎么给员工钱？给不了员工钱，谁还愿意跟着你啊？
所以，所有人都说你好的老板是个傻叉老板。相反，如果所有人都骂你是傻叉，但还愿意跟你干的时候，你才是好老板。
为啥骂你，还跟着你干？就是因为你让他们赚钱了，而且在你这儿比在其他地方赚得更多。
人的本性都是趋利避害，逃避痛苦的。但人又知道想要赚钱，就不能逃避痛苦，而是要面对痛苦。但出于本能，他们又不愿意面对，这时，就需要有人逼他们一下。而这个人除了他们的父母，就是老板了。
乔布斯的出了名的暴脾气，他经常骂员工，说他们做出来的东西是狗屎，是垃圾，然后让他们重新去做，要不然就滚出苹果公司。
而正是这样的刺激，让苹果员工一次又一次地发挥自己的潜能，去创造性地解决很多看似不可能的达成的目标。
但你不知道的是，他们之所以没有离开苹果公司，是因为乔布斯付给了他们超出同行10,20倍的薪水。别人给他们10万美金，乔布斯给他们200万美金。
对他们只有一个要求，拿出让我满意的产品，不过分吧？否则，该干嘛干嘛去。员工们不愿意丢掉这么高薪地工作，那怎么办？就只能绞尽脑汁，没日没夜地去干，从而逼出自己的潜能。
做为一个老板，你的责任不是讨好员工，而是带领他们赚钱，赚更多的钱，让他们实现自己的价值，成为更好的自己。赚钱很痛苦，成长很痛苦，你需要做的是逼他们一下，让他们做痛苦但正确的事。如果你没有这个心理准备，那说明你不适合做老板，还是乖乖打工吧！