领导离职告别感谢话：一是感谢、二是难忘、三是感动、四是回忆、五是反思、最后是祝福。
1、“感谢”：离别之际最难舍。在XX工作期间，大家给了我很多的支持、帮助和关怀。在工作中结下的友谊是真正的兄弟之情，我将终生铭记。我要感恩大家对我的支持和帮助，感恩XX人民对我的培养。今后，不管在哪里，我将始终会关心支持XX的事业发展，始终会关心XX的干部成长，始终会真心呵护XX来之不易的良好发展氛围，坚定不移地维护XX人民的利益。
2、“难忘”：X年X月，组织上安排我到XX工作，X年多的共事，与同志们由陌生到了解再到熟悉，与同志们建立起深厚的感情和友谊，现在又要分别了。此时此刻，我的心情实在难以平静。说实话，参加今天的会议，心情很不平静，当我环顾这个熟悉的会议室和一个个亲切、熟悉的面容的时候，一种不可言状的感情油然而生，今天一切都是那样的熟悉，一切又是那样的陌生。
3、“感动”：能够到XX工作，是我的荣幸；能够与班子成员共事是我的荣幸；能够与大家成为同事和朋友是我的荣幸。几年来，我时时刻刻都在被感动着，感动于大家对事业的热爱与追求，感动于大家对信仰的坚守与执着，感动于大家敬业爱业的高尚的职业操守，感动于大家特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的精神，感动于大家的善良与淳朴、对朋友的真诚，尤其是我的宽容理解和支持。
4、“回忆”：回首这段岁月，令我感到自豪的是，我没有虚度光阴。在XX这片热土上，倾注了我全部的心血和汗水，凝聚了我所有的情感与智慧，寄托了我一切的梦想与追求。虽然也曾经历过艰难与曲折，但我从来没有丝毫的懈怠与退缩。几年的时间虽然很短，但这是我人生道路上一段非常重要的经历。我将永远铭记和倍加珍惜这段珍贵岁月。
5、“反思”：由于种种原因，很多想法还没来得及去实施，很多计划还没来得及去深入研究，有些承诺还没来得及兑现，确实有些遗憾。几年来的工作中难免会有失误，可能还会错误的批评和对待一些同志，对大家的关心也不够，这也是一种遗憾。总之，工作中做得不够的地方，向大家真诚地说一声对不起，并祈求得到大家的理解和原谅。
6、“祝福”：人事有代谢，往来成古今。今后无论我走到哪里，XX的每一点变化，我都会全力去关心和关注；XX的每一步发展，我都会由衷地高兴和喜悦；XX的每一个成绩，都会带给我巨大的鼓舞和无穷的动力。我相信，在以XX同志为班长的领导班子的带领下，在XX全体干部群众的共同努力下，XX各项工作一定会再上新台阶、再谱新篇章、再创新辉煌。
首先，你可以表达对公司的感激之情。你可以感谢公司给予你的机会和支持，让你在公司中成长和发展。同时，也可以感谢公司提供的工作环境和福利待遇，让你在工作中感到舒适和满足。
其次，你可以表达对同事的感激之情。你可以感谢同事们在你工作期间的帮助和支持，让你感受到了团队的力量和温暖。同时，也可以表达对同事们的友谊和感激之情，希望在未来的日子里能够继续保持联系和合作。
最后，你可以表达自己的决心和信心。你可以告诉领导和同事们，虽然你要离开公司，但是你会把在公司中学到的经验和知识带到下一个工作中，并且会继续努力提升自己，为未来的职业生涯做好准备。
总之，离职感言是员工向领导和同事表达感谢和告别的一种方式，也是展示自己职业素养和态度的一种机会。通过离职感言，我们可以向领导和同事们表达自己的感激之情，同时也可以让自己的离职更加圆满和顺利。