2022最新军官转业政策

Question

如题所述

Answer 1

1. 对于军龄不满10年的军官，最新政策不再提供安置服务，而是采取买断方式处理。买断金额包括每年4、7万加上住房补贴、服役津贴以及6个月的工资。
2. 对于军龄满10年但干龄满6年不足16年的军官，新政策采取应金制。前10年每年补偿3、2万，10年后每年补偿5、4万。同时，政府将协助解决住房问题，并按照军官的服役年限和立功情况，转业后每月发放一定比例的工资，以及医疗保险金，军官也可选择计划安置。
3. 对于军龄满16年的军官，可以选择自主择业，退役金较以前有所增加，每月发放全工资的一定比例，并且政府会解决住房和医疗问题。或者，也可选择计划安置，即参加公务员考试。在考试中，有立功表现的军官将获得加分，分数较低的军官则选择自主择业。
4. 对于军龄满25年的军官，也可选择退休安置。
5. 地方大学入伍期间算作军龄。
根据军转干安置政策规定，党政机关和事业单位是接收安置军转干部的主要渠道。党政机关和事业单位都非常需要军转干部，特别是军队中的许多单位和岗位与地方事业单位相似，如院校、医院、科研院所等。从实践来看，事业单位非常适合军转干部，他们到事业单位也能发挥重要作用。
军人退役的原则是，军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役，确需退出现役的安排复员。干龄满3年或军龄在8年以上16年以下的军队干部需退出现役的原则上安排转业，需要复员的必须由本人写出书面申请，并由军以上单位政治机关审批后方可办理。
军龄在16年以上的如师团以下干部需退出现役的，50周岁以下可安排转业或自主择业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。师以上干部需退出现役的，50周岁以下或军龄在30年以下的原则上安排转业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。
士官需要退出现役的，军龄在10年以下的安排复员，10年以上20年以下的原则上安排复员，20年以上30年以下且年龄在50周岁以下的安排自主择业，30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。
根据《军队转业干部安置暂行办法》，军队转业干部安置计划由国家军队转业干部安置工作主管部门会同解放军总政治部编制下达。各省自治区、直辖市的军队转业干部安置计划，由各省自治区、直辖市军队转业干部安置工作主管部门编制下达。中央和国家机关及其管理的在京企业事业单位军队转业干部安置计划，由国家军队转业干部安置工作主管部门编制下达。中央和国家机关京外直属机构、企业事业单位的军队转业干部安置计划，由所在省(自治区、直辖市)军队转业干部安置工作主管部门编制下达。
列入军队干部转业安置计划的情形包括：达到平时服现役最高年龄的；受军队编制员额限制不能调整使用的；因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的；其他原因需要退出现役作转业安置的。不列入转业安置计划的情形包括：年龄超过50周岁的；二等甲级以上伤残的；患有严重疾病，经驻军医院以上医院诊断确认，不能坚持正常工作的；受审查尚未作出结论或者留党察看期未满的；故意犯罪受刑事处罚的；被开除党籍或者受劳动教养丧失干部资格的；其他原因不宜作转业安置的。