1. 制定年度推优入团工作安排。2. 进行培养教育。3. 确定推荐对象。4. 确定为团的发展对象。5. 按照团组织要求统一履行新团员接收程序。流程如下：1. 制定年度推优入团工作安排。中学少先队组织在学校团委（团总支）领导下，按照“坚持政治标准、重在培养教育、过程公正规范”的要求制定年度推优入团工作安排，细化推荐标准、
工作流程等，明确各中队具体任务，广泛征求意见后向全校发布。2. 进行培养教育。（1）向全体
少先队员介绍推优入团工作，培养少先队员对团组织的向往。（2）有入团意愿的少先队员递交
入团申请书。（3）确定一名少先队辅导员（或一至两名团员）作为培养联系人，日常开展培养教育，引导他们端正入团动机等。（4）有计划地组织有入团意愿的优秀少先队员进入中学团校学习，按照《新时代中学团课教育指导大纲》要求开展团课教育，组织参加
社会实践、志愿服务活动等，鼓励成为注册志愿者。团课学习不少于8学时并须通过考核。培养教育过程一般不少于三个月，要与少先队员参与“
红领巾奖章”争章活动、少先队岗位锻炼等有机结合。拟推荐对象一般应获得过“红领巾奖章”一星及以上星级章或校级及以上“优秀少先队员”荣誉。3. 确定推荐对象。（1）根据《新时代共青团员先进性评价指导大纲》规定的“有信仰、讲政治、重品行、争先锋、守纪律”的推荐标准，确定符合标准的少先队员人选。（2）召开中队委员会提出推荐对象。会议程序为：拟推荐对象汇报
个人简历、学习及工作情况，谈对团组织的认识，表达入团的愿望，培养联系人报告拟推荐对象的情况及自己的意见；听取其他队员、辅导员对拟推荐对象的意见；与会队委就拟推荐对象是否符合推荐条件进行讨论，由中队委员会报告对拟推荐对象的审议意见；采取举手表决或无记名投票方式进行表决，赞成人数须超过应到会中队委员的半数。中队委员会讨论两个以上少先队员作为推荐对象时，必须逐个讨论和表决。（3）对提出的推荐对象进行公示，中队委员会提出推荐对象后，要在一定范围内进行公示，公示期不少于5个工作日。（4）提交大队委员会，公示无异议后，中队委员会填写推荐表，报大队委员会。（5）大队委员会审议。大队委员会召开会议对推荐对象进行审核，集体审议，表决决定。审议的主要内容有：是否符合推荐为团的拟发展对象的条件，推荐手续是否完备等。根据审议结果，形成推荐报告，向具有发展团员审批权限的团组织推荐，并通知中队委员会。4. 确定为团的发展对象。中学团组织对少先队大队委员会上报的推荐报告，要在两个月内预审。预审结果以书面形式通知大队委员会，确定团的发展对象。经少先队组织推荐的拟发展对象，经团组织批准，可直接确定为团的发展对象。5. 按照团组织要求统一履行新团员接收程序。
推优入团适用对象：年满14周岁、未满15周岁的少先队员。