00问答网
所有问题
正式员工在厂子里干了20多天直接离职有工资?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2022-12-22
正式员工在厂子里干了20多天直接离职是有工资的。
根据相关规定,只要存在事实劳动关系,员工(劳动者)付出了劳动,企业就应该支付报酬。对于正式员工来说,与企业间的劳动关系应该是毫无争议的,因此,员工对自己付出的20多天的劳动有权要求企业支付相应的工资报酬,用人单位应当根据员工的实际出勤天数和劳动合同约定的工资支付,在解除劳动合同时一次付清所有的工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条、《工资支付暂行规定》第九条、《工资支付暂行规定》第十六条……。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://00.wendadaohang.com/zd/jInTj00eBeDjBeDIej.html
其他回答
第1个回答 2022-12-22
不管是正式员工还是临时工,在厂子干了20多天,都应该给工资。
相似回答
在厂里上班自离
有工资
吗?
答:
厂里上班自离有工资的,工厂不能拖欠和克扣工资,否则为违法行为
。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位应当按照劳动合同和国家规定,按时足额向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付...
干
几天辞职有工资
吗
答:
是有工资的
,但是具体情况要看签订的劳动合同,一般是一周以内(7天)离职是没有工资的,工厂也不用赔偿,但是7天以上,又签订了劳动合同,那就有工资,不过你要提前3天提出离职申请,或者跟领导协商离职时间。另外,还要看你的劳动合同里面有没有约定关于这方面的条款,例如是不是有写入职15天内离职没...
我
在厂里干了
一个多月了,我不干了,老板不给我算账,也没有劳动合同,我能...
答:
劳动者辞职符合法定程序且无过错的,辞职用人单位是需要支付工资,不得无故克扣或者不发
。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动法》第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十五条 劳动者有...
我刚加入公司
20多天
,签了劳动合同,还在试用期,
有工资
吗?
答:
一、只要是工作了都会
有工资
以前小编一直都以为,如果说自己只干了一天是没有工资的,但是后来发现并不是这样,只要是工作了都会有一定的薪资报酬,有些人就比较纠结自己现在已经加入公司
20多天
了,签了两年合同,但现在还在试用期,告诉大家的是不管你是在试用期还是
正式工
,你都是有工资的。二、不发...
大家正在搜
工厂倒闭了员工工资怎么办
工厂老板拖欠员工工资怎么办
工厂倒闭怎样赔员工工资
厂子倒闭员工有补偿吗
工厂车间员工工作总结
厂关门怎么赔员工工资
工厂被卖员工有补偿吗
工厂破产员工有赔偿吗
工厂员工工作总结