体制内没有任何一个人不想升职的，都是想升职的，但是想不想升职和能不能升职，二者之间是有本质性区别的。很多人只是因为不能所以不想，就是这个原因。那为什么不能升职呢？
记得一个人说过：想要成功需要“四行”，自己得行，得有人说你行，说你行的人得行，身体得行。
所以说，凡是不想升职的，往往就是这“四行”做不到。
第一，自己不行，没法升职。文件不会写，沟通不会弄，办事出纰漏，啥事都做不好。这样的公务员谁能让他升职，这样的公务员要是升职了出问题怎么办。凡是有自知之明的人，也知道自己就这点能耐，反正铁饭碗也不会开出自己，干脆老老实实呆着，不惹事，把手中力所能及的事情做好，升职的心思也就枯萎了。
第二，没人赏识，升职无望。是金子总会发光的，但要是把金子埋在地下身材，它想发光也发不了。我曾经在事业单位见过太多快退休的老同志，他们有水平有能力，曾经也有激情有活力，只不过，没遇到赏识和发掘自己的人，于是只能调整心态，享受生活了。你说他们不想吗？想啊，可是有人愿意拉一把吗？
第三，圈内互捧，没啥大用。很多忙于自身业务的骨干，在自己熟悉的领域内，获得了不少荣誉和追捧，可是领导不知道啊，领导面对的是全局的工作，怎么可能只关注你这个小圈子，时间一长，自然而然就被无视了，长期被无视的话，谁还能去想呢。
第四，身体不好，有心无力。机关的工作需要严肃认真，耐心细致，全身心投入，必要时拿的出、顶的上、叫的响。你说你动不动身体就不好，办点事就病病殃殃的，干点活就浑身不舒服，谁敢提拔你当领导，负责点工作身体就不行了，怎么为人民服务。所以说，身体不好的人也就把升职的心锁死了，安心养病比什么不强。
所以说，该努力还是要努力，比如我才30多岁，有精力有能力，平台高视野广，无论如何，也该奋斗一把。能不能升职以后再说，但是必须奔着要升职的方向去努力。
