8月份我接手因为不了解情况，按以前的习惯，发放工资的次月才申报。所以8月份申报的是公司在7月发放的员工6月份工资表的个税，造成7月份和8月份都申报了6月份工资表的个税，均已扣款。次月发现问题后到税务大厅咨询是否可以退税，工作人员表示退税手续麻烦，系统里也不好改，让我在以后月份抵扣。
这样的话有两三个已经离职的人员就抵扣不了，哪位高手有处理过这样的情况指导一下。
你好！我补充一下，代扣员工的个税是对的，只是之前的会计每个月都提早了一个月申报个税，7月份申报时已经把7月发放的工资（劳动期间是6月份工资）申报缴款了。我不知道这种情况，8月正常申报7月份发放的6月工资明细，造成个税系统7月、8月申报的都是6月份的工资表。现在有几个离职人员7月份实际没有工资，但个税已经多申报一个月，不可能从以后期间抵，因为个税都是按明细申报的。目前用的是易税门户报税系统。